Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как быстрее уволиться с получением расчета, если присутствует нарушение трудового кодекса.

06.12.2012, 13:02
• г. Челябинск

Как быстрее уволиться с получением расчета, если присутствует нарушение трудового кодекса.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей! Напишите заявление и через две недели будете уволены. Можете сидеть на больничном или работать. А все нарушения обжаловать в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
06.12.2012, 17:55

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и уволиться с нарушителем трудового кодекса

Как быстрее уволиться с предыдущей работы, выплатой всех заработанных и не использованных отпускных, если есть нарушения трудового кодекса.
Читать ответы (3)
Владимир
04.07.2017, 07:12

Хочу уволиться с работы по причине нарушения трудового кодекса работодателем. Можно ли отразить это в увольнительной?

Хочу уволиться с работы по причине нарушения трудового кодекса работодателем. Можно ли отразить это в увольнительной?
Читать ответы (3)
Альбина
03.04.2010, 20:41

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию.

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию. Но не хочу отрабатывать две недели. Я прочитала статью 127 трудового кодекса. Уволиться хочу как можно быстрей. У меня есть один неиспользованный отпуск. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Владимир
12.03.2021, 11:12

Могу ли я отказаться от подписания нового трудового договора, если текущий содержит нарушения трудового законодательства?

Имею ли я право не подписывать новый трудовой договор или дополнение к договору, если ранее подписаный договор не утратил силу но в существующем договоре присутствует нарушения трудового кодекса и работодатель хочет быстро исправить ситуацию в свою пользу и уволить работника якобы за нарушения трудового договора чтобы работник не подал жалобу?
Читать ответы (3)
Анна
27.01.2014, 18:21

Эффективное заявление на увольнение с претензией к работодателю

Как написать заявление на увольнение с претензией работодателю? Хочу уволиться, но при этом не хочу, чтобы работодатель остался этим доволен. По многим статьям трудового кодекса есть нарушения.
Читать ответы (1)
Алексей
14.12.2013, 10:03

Расчет денежных средств за учебный отпуск - основа и органы контроля

Как производится расчет денежных средств за учебный отпуск? Он основывается на окладе или используются иные методы расчета? А так же, подскажите орган контролирующий соблюдение правил трудового кодекса?
Читать ответы (1)
Евгений
07.09.2010, 06:30

Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения?

Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения? Работнику не выдали приказ, трудовую, расчёт. По моему мнению нарушения в оформлении и выдача документов непосредственно являются нарушением порядка увольнения работника.
Читать ответы (2)
Татьяна.
03.08.2015, 17:25

Испытательный срок для уборщиков служебных помещений на муниципальном предприятии - что говорит трудовой кодекс РФ?

Я бы хотела узнать, по закону трудового кодекса РФ. Испытательный срок присутствует в договоре, если я устроена уборщиком служебных помещений на муниципальном предприятии?
Читать ответы (1)