Вопрос - Сохранится ли стаж работы при увольнении по ликвидации организации, если не встал на учёт в центре занятости и устроиться на новую работу с 1 сентября?

Татьяна Анатольевна, если вы не медицинский работник и не педагог, не имеет значения, станете ли вы на учет в ЦЗН перед новым трудоустройством. Ваш страховой (трудовой) стаж никуда не денется.

Здравствуйте, уважаем Татьяна Анатольевна!

В данном случае, с правовой точки зрения-

Да стаж сохраняется.

Статья 180 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Увольнение оформляется приказом, вносится соответствующая запись в трудовую книжку. До этого момента, течение трудового стажа продолжается и сохраняется.

Удачи!

Здравствуйте. Да, Ваш стаж работы сохранится и никуда не денется. Ликвидация организации не означает потерю вашего трудового стажа.

Сохраняется.