Изменение дополнительного отпуска и компенсации для работника фельдшера на крайнем севере - является ли это правомерным?

Работаю на крайнем севере, а проживаю не на крайнем севере. Подскажите пожалуйста имею ли я право компенсации проезда по РФ.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж при работе на крайнем севере. Имею 3-х детей рожденных на крайнем севере.

Работаю на Крайнем Севере с 1986 г. учеба в медучилище с 1987 по 1989 г. С 1989 г работаю медсестрой на крайнем севере. Имею одного ребенка.1.06 19 мне исполняется 50 л. Имею ли я право выйти на пенсию в 50,а не в 50,5 л.

В ближайшее время у меня отпуск 62 дня, я работник Крайнего севера, за прошлый год у меня остался отпуск в 59 дней, не использовала, по причине работы где указано перенос на неопределённый срок (причина медработник работала в ковиде), сейчас я хочу эти 59 дней присоединить к нынешнему отпуску, что будет превышать более того 100 дн, работадатель отказывает подписывать, предлагая компенсацию и примерно доп дни в размере 10 дней, я против такой ситуации, имеет ли право мне отказать работадатель взять полностью отпуск дополнительный, или нет, если да, то на основании какой статьи, и сколько в общей сложности я могу взять отпуск на данный момент, спасибо за помощь.

Господа юристы! У меня такой вопрос: Работаем вахтовым методом на Крайнем Севере. Живем тоже в таком районе. Входит ли в северный стаж, время междувахтового отдыха. Годовую норму часов (2003 ч.) вырабатываем. Спасибо. Геннадий.

Имеются ли льготы у детей, рожденных на крайнем севере, при выходе на пенсию, Конкретно, человек родился на крайнем севере, прожил там 11 лет, и переехал,

Я проработал 15 лет в районе КС. Из этих 15 лет проработал 12 лет докером-механизатором, и 3 года машинистом котла на твердом топливе. Обратился в наш ПФ за разъяснением, сколько нужно проработать докером-механизатором на КС. Мне ответили, что 20 лет. Но согласно приказа, я работал в КС докером до 2000 года, и стаж шел 1 год, за 1,5 года, но в ПФ говорят, что весь стаж насчитывается в календарном порядке - 1 год за 1 год. Распространяется ли на докеров-механизаторов погрузо-разгрузочных работ льгота для ухода на пенсию раньше? Суммируется ли эта льгота с льготой по Крайнему Северу? За 12 лет докерских смогу ли я уйти раньше и на сколько лет?

Два года полевого стажа на крайнем севере, плюс 9 лет 11 месяцев подземного стажа на крайнем севере, все это до 2000 года. В каком возрасте можно выйти на пенсию.

Работаю фельдшером в Фкуз. Два раза за год была на больничном. В результате этого уменьшили дополнительный отпуск, с 13 дней до 9.В трудовом договоре четко прописано, что дополнительный отпуск 13 дней, без всяких оговорок. Правомерно ли это? Спасибо!

15 лет стажа работы на Крайнем севере, позволяют выходить на пенсию раньше на пять лет. Стаж прорабом 13 лет, так же позволяет выйти на пенсию на пять лет раньше. Вопрос. 15 лет стажа на Крайнем севере и 13 лет стажа прорабом на Крайнем севере, суммируется или нет? На 10 лет раньше на пенсию, или только на пять и не суммируется?

Работаю в условиях крайнего севера в п.Ямбург в газпроме машинистом ППДУ 5 разряда. Убрали дополнительный отпуск на 14 дней, аргументируя что нормы по повышенному шуму и вибрации повысились, не смотря на другие факторы вредности по профессии. И правда ли минимальные нормы по шуму и вибрации подняли?

У меня общий стаж 23 года 9 месяцев, из них 7 лет работы на крайнем севере и 2 года работы на крайнем севере в полевых условиях. Когда я магу выйти на пенсию - сейчас мне 51 год.

Я родился и прожил 3 года на крайнем севере с 1984 по 1988 год, В 2013 устроился на работу на крайнем севере. Как мне должны начисляться полярки?

Муж 1966 года рождения, проработал на крайнем севере 9 лет,8 месяцем,17 дней, плюс срочная служба в ВМФ,3 года на крайнем севере. Во сколько лет он может уйти на пенсию.? Спасибо.

Какое количество дней дополнительного отпуска положено за работу в комбинированной группе ДОУ где есть 2 ребенка инвалида. Работаем на Крайнем Севере. Отпуск 66 дней.

Я отработала на Крайнем Севере 30 лет, получаю пенсию, и в данное время проживаю на Крайнем Севере, изменится ли моя пенсия, по переезду на постоянное место жительства в Башкортостан?

21.03.2018 года мы уже обращались на вашем сайте по поводу отказа в назначении "второй пенсии" моему мужу - пенсионеру МО (вопрос №14014776). Мужу в этом году исполнилось 60 лет и он снова обратился в ПФ за страховой пенсией (стаж работы в гражданской специальности на Севере у него 18 лет 06 месяцев. С 2017 года он не работает). Опять отказ от ПФ и отсылка к ч.4 ст.10 ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ (о социальной пенсии), почему социальной? Они указывают ему срок назначения - 63 года, т.е. на общих основаниях. Вопрос тот же: правомерен ли отказ ПФ, ведь он работал на Крайнем Севере (и проживает там же всю трудовую жизнь), то есть возраст назначения пенсии должен быть по-северному, даже с учетом повышения пенсионного возраста? Нас водят по кругу? Если мы правы, рассчитываем на Вашу помощь при подаче искового заявления в суд. Все документы "общения" с ПФ у нас в наличии. Заранее благодарю. Гололобова Ольга Александровна, Мурманская область.

Работаю вахтовым методом на крайнем севере, проживаю в Удмуртии график месяц через месяц (график скользящий, не с 1 го по 31 е). Годовую норму часов вырабатываю. Подскажите, сколько дней дополнительного отпуска мне положено?

Работаю официально, живу в Крайнем севере. Планирую брать отпуск на 20 дней, нам положено 44, могу Ли я взять отпускные с компенсацией за не весь отпуск? И какова ставка идёт? Работаю официально 7 месяцев.

Работаю на врачом-стоматологом-ортопедом в условиях Крайнего Севера (ЯНАО), в государственном учреждении здравоохранения, отделение является хозрасчетным со сдельной оплатой труда, оказываем сугубо платные услуги. С 1 января текущего года нашу стом-ю поликлинику объединили с более крупным бюджетным учреждением. С этого момента нам стали платить оклад + районный коэфф-т + "полярки" (независимо от выполнения или невыполнения установленного нам финплана) без стимулирующих выплат и т.п. Объясняют это временным отсутствием положении об оплате труда, т.к они пока находятся в разработке (ждем уже 4 й месяц). При обсуждении проекта положении с нашим коллективом, глав. Бухгалтером и ведущим экономистом было высказано утверждение о том, что сотрудники хозрасчетных отделении в данном учреждении должны сами зарабатывать себе на районный коэфф-т и полярные надбавки, которые затем они будут нам же и выплачивать. Насколько правомерным является данное утверждение? Заработная плата сотрудника нашего отделения состоит из оклада + районный коэфф-т + полярные надбавки и это тот гарантированный государством минимум, который сотрудник должен получить в любом случае из бюджета при условии полностью отработанного рабочего времени... ну и еще процент от сделки + стимулирующие аыплаты при выполнении финплана. Прав я или нет насчет оклада и коэффициентов? С уважением, Александр.