Как рассчитывается выходное пособие при сокращении штатов?
С 2009 года по 19 октября 2012 года я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. За это время предприятие сменило вид деятельности ( закрыли швейное производство и теперь просто сдают помещения в аренду), поэтому меня сокращают. 11 октября 2012 года меня предупредили о сокращении и я подписала соглашение о том, что через два месяца буду сокращена. У меня было 17 дней отпуска - меня отправили в отпуск, болел ребёнок брала больничный. Пока не получала никаких выплат. В понедельник 10.12.12 срок сокращения и обещают выплатить зарплату и выходное пособие, но почему то всего 850 рублей (минимальное), говорят, что после декрета мало проработала. Подскажите, пожайлуста, как правильно расчитывается выходное пособие в таких случаях?
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация