Основания и правила расчета срока рассмотрения заявления об отпуске, отправленного почтой во время больничного.

07.12.2012, 02:02

• г. Калуга

Как правильно и на каком основании рассчитывается отсчет двух недель на рассмотрение заявления об отпуске, если работник отправляет его почтой, находясь на больничном - две недели отсчитываются с момента отправки письма (штамп почты) или же с момента получения письма работодателем?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

07.12.2012, 02:34,

г. Петрозаводск

Доброй ночи, Саша !

Вам следует ознакомиться со статьей 80 Трудового кодекса РФ, где четко об этом указано.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Как работник узнает о дне получения своего заявления о расторжении трудового договора, которое он выслал по почте ?

Из почтового уведомления, которое лучше отправлять ЗАКАЗНЫМ, в этом случае оно уже не потеряется почтовой службой.

Удачи Вам.

Спросить

Автор вопроса

Саша

08.12.2012, 19:43,

г. Железнодорожный

Валерий, спасибо за ответ! но меня всё же интересует заявление на отпуск, а не уведомление об увольнении. Статья 80 регламентирует все временные условия, связанные с подачей заявлений, правильно ли я понимаю?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Основания и правила расчета срока рассмотрения заявления об отпуске, отправленного почтой во время больничного.

Калуга - онлайн услуги юристов