Ярослав Александрович
04.09.2014, 03:24
Особенности учета алиментов при работе по вахтовому методу - законность исчисления средней заработной платы
Читать ответы (2)
Может ли работодатель изменить мой график вахты за счёт сокращения межвахтового отдыха. При устройстве был подписан договор с графиком вахты 56 дней работы на 56 дней межвахтового отдыха, но работодатель хочет изменить график на 56 рабочих дней на 28 межвахтового отдыха с чем я категорически не согласен. Имеет ли он на это право с учётом моего не согласия, увольнятся я не хочу но и по такому графику работать не согласен.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
