Миша
26.12.2014, 12:27
Сроки и амнистия - каковы правила для дисциплинарных мер в увольнении?
Читать ответы (1)
Может ли компания наказать сотрудника за,,дисцплинарые нарушения,, 1.лишить 100%премии,2.вынести строгий выговор, 3.ходатайство не сотрудничать в дальнейшем
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 430 Поиск Регистрация

