Работодатель требует выкупать просроченные товары за счет сотрудников - допустимо ли такое руководство?
Работодатель требует выкупать товары с истекшим срком годности, ссылаясь на наш новый регламент, где написано, что безрецептурные сроковые препараты будут возмещаться за счёт материально ответственных сотрудников (то есть за наш счёт). На сколько правомерно действие руководства?
Доброе время суток! Пусть покажет где это прописано в ТК РФ, если не подействует обратитесь на него с жалобой в прокуратуру.
СпроситьДобрый день, Татьяна!
В вашем случае все зависит от условий заключенного трудового договора!
Вы всегда можете обратиться с жалобой на действия работодателя в ФИТ, если считаете, что Ваши права нарушаются.
Статья 354. ТК РФ Федеральная инспекция трудаСпросить
Выкуп товаров совершенно незаконен. Однако посмотрите, что в вашем трудовом договоре прописано на этот счет. Если у вас "типовой" договор без подобных особенных условий, то вся "просрочка" - это риски работодателя.
СпроситьНе допускается такое требование, глава 39 ТК РФ регулируется этот вопрос
СпроситьНе имеет право. Прокуратура Вам в помощь.
СпроситьЗдравствуйте.
Даде если это прописано в регламенте, это неправомерно. Если товар с истекшим сроком находится в продаже, то да - есть ответственность работника, отвечающего за контроль за сроками. Но если они просто не проданы за время действия срока, то это предпринимательские риски, и работники за это не отвечают.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация