Отказ работодателя в подписании заявления на расчет по состоянию здоровья - правомерность и возможные действия
Работаю в Пятерочки. Написала на расчет 11.07. До этого подходила писала, но директор меня всячески отговарилал. В итоге написала заявление без числа. Сейчас директор заявляет, что теперь решает вопросы об увольние супервайзер и он же не хочет подписывать его. Пишу на расчет не по собственному желанию, а по состоянию здоровья. Нужна ринопластика. Ехать нужно в другой город. Супервайзер пишет, что мол, нужна справка от лечещего врача или терапевта, а так же направление. Проблема в том, что лор не дает направление, не имеет право, он сам так сказал. Терапевт врятли сможет решить этот вопрос, кроме как показать план лечения и карту пациента. Имеет ли право не подписывать заявление? По закону, если написал расчет должны сразу подписать, какая бы не ситуация не была в магазине, тем более речь идет о здоровье человека. Потом сразу же идет отработка. Куда обращатся если все таки такое происходит? Что делать, чтобы работодатель подписал заявление?
Посмотрите, например, здесь: assistentus.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов

Как правильно выбрать способ выхода на пенсию в органах МВД - по выслуге лет или по состоянию здоровья?
Необходимость досрочного оформления пенсии для брата с осложнениями здоровья и отсутствием работы
Военнослужащий по контракту с сахарным диабетом - возможность увольнения по состоянию здоровья и компенсация
Отказ работодателя от подписания заявления на полный отработанный период - законно или нет?
Необходимость отработки 14 дней перед увольнением после больничного по состоянию здоровья
Конфликт с руководителем - отказ в подписании заявления на расчёт при выходе на пенсию и вопросы по законности
Отказ работодателя от подписания заявления на неполную рабочую неделю из-за наличия ребенка - что делать в данной ситуации?
Проблемы с работодателем - Отказ в подписании заявления на увольнение
Проблемы с увольнением по состоянию здоровья - отказ начальника и невыплата заработной платы
Увольнение по состоянию здоровья, отказ в жилье - как решить сложную ситуацию?
Не вышел на работу по состоянию здоровья - работодатель требует официальное объяснение, но не интересовался моим здоровьем
