Елена Васильевна
25.10.2014, 17:01
Привилегии многодетной матери - возможность взять оплачиваемый отпуск по своему усмотрению и обязанности работодателя
Читать ответы (4)
Скажите пожалуйста, есть ли в действующем законодательстве статья, по которой мать-одиночка может взять очередной отпуск в любое удобное для нее время без согласования с администрацией и трудовым коллективом? Спасибо.
Уважаемая Юлия. Такой статьи в законодательстве нет. Существует ст.166 КЗоТ позволяющая взять ежегодный отпуск непосредственно до или после отпуска по беременности и родам, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация
