Галина Станиславовна
16.06.2015, 05:05
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при ликвидации предприятия - дискриминация или пропорциональное применение?
Читать ответы (1)
Скажите пожайлуста, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только тем работникам, кто на предприятии отработал более 5,5 месяцев или количество дней значение не имеет.
Ст.127 ТК РФ не устанавливает таких ограничений в выплате данной компенсации. Компенсация выплачивается независимо от периода работы в данной организации, т.е пропорциональная, из расчета 2,33 дня за каждый рабочий месяц.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
