Краю, только будет ли проверять инспектор бухгалтерию предприятия-банкрота?
Несколько человек в ноябре 2012 г. устроились в МУП г.Барнаула по труд. Договору Оплата труда: 14.34 руб/час, премия 40%, райо. Коэфф.15%, вредные условия труда 4%. График две ночные смены с 20.00 до 08.00. Продолжительность смены 10.55 ч, обед 1 час 05 мин, суммированный учет (период год). Выдали фишки, зарплата начислена как премиально сдельная. У всех з/плата меньше МРОТ 4611 рублей.
В конце ноября узнали, что МУП объявлен банкротом. Хотим написать жалобу в инспекцию труда по Алт. краю, только будет ли проверять инспектор бухгалтерию предприятия-банкрота?
С какой формулировкой обратиться в суд? О какой сумме взыскания может идти речь в исковом заявлении? Можем ли расчитывать на взыскание материального вреда (по цене зимней спецодежды), при поступлении на работу не выдавалась, в труд. Договоре не оговорено, но сама специфика работы на открытом воздухе.
Спасибо.
Если предприятие признано банкротом, то все требования кредиторов - только через арбитражный суд, в том числе по з/п. Я так думаю.
Спросить
Не иск, а заявление. Уверен.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Как правильно оформить трудовой договор для сотрудников на ИП - оплата труда и график работы
Незаконные действия работодателя - неоформление оф.трудоустройства и удержание премии при увольнении
Выплата пособия от биржи труда после сокращения и декрета - какая сумма следует ожидать?
Как будет оплачиваться труд беременной сотрудницы при переводе на легкую работу?
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда с фактором
Минимальная оплата труда на предприятии - несоответствие графика работы норме часов и оплата ночных смен
Как правильно начислять заработную плату сторожам с учетом сверхурочных работ?