Положена ли сотруднику компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, если он отработал всего 12 дней.
Читайте также:- Сотрудник устроился работать 29.12.2014, уволился 20.02.2015, за сколько дней отпуска он получит компенсацию,
- Положена ли компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при увольнении ...
- Что должно быть указано в периоде, за который положена компенсация за неиспользованный отпуск?
- Скажите положена ли компенсация отпуска при увольнении если сотрудник отработал 15 дней? Спасибо.
- Оплата неиспользованного отпуска при увольнении по срочному договору
- Увольнение расчет дней неиспользованного отпуска при увольнении
- Компенсация за отпуск при увольнении сотрудникам овд
- Положена ли компенсация отпуска сотруднику при увольнении из декрета
- Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работая.
- Скажите пожалуйста должен ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?,
Положена ли сотруднику компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, если он отработал всего 12 дней.
Ответы на вопрос:
Нет. Если надо выплатить компенсацию за часть рабочего года, следует руководствоваться действующими в этой части Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утвержденными НКТ СССР 30 апреля 1930 г. (ст.423 ТК РФ). При работе в организации менее 11 календарных месяцев выплачивается пропорциональная компенсация с учетом округления при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении: излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
С уважением,
Похожие вопросы
Сотрудник устроился работать 29.12.2014, уволился 20.02.2015, за сколько дней отпуска он получит компенсацию,
Как правильно произвести расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении, если сотруднику положен дополнительный отпуск (например, сотруднику положено 35 дней: 28 основных и 7 дополнительных)?
Сотрудник устроился работать 29.12.2014, уволился 20.02.2015, за сколько дней отпуска он получит компенсацию, если ему полагается отпуск в кол-ве 35 дней?
Положена ли компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при увольнении ...
Положена ли компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при увольнении работнику если он отработал всего 4 месяца и за эти 4 месяца был в отпуске без сохранения заработной платы 55 календарных дней.
Что должно быть указано в периоде, за который положена компенсация за неиспользованный отпуск?
Сотрудник отработал на предприятии год и месяц. За первый год он взял отпуск на 18 дней (из положенных 28 дней). При увольнении ему положена компенсация 10 дней (оставшихся от отпуска)+2,33 дня за месяц отработанный в следующем периоде для отпуска. Что должно быть указано в периоде, за который положена компенсация за неиспользованный отпуск?
Увольнение расчет дней неиспользованного отпуска при увольнении
Как правильно произвести расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении, если сотруднику положен дополнительный отпуск (например, сотруднику положено 35 дней: 28 основных и 7 дополнительных), как в этом случае производить расчет?
Положена ли компенсация отпуска сотруднику при увольнении из декрета
Добрый день) Подскажите пожалуйста положены ли дни отпуска сотруднику, который после трудоустройства отработал 5 месяцев и ушел в декрет. Положена ли компенсация при увольнении сотрудника из декретного отпуска?
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работая.
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.
Скажите пожалуйста должен ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?,
Скажите пожалуйста должен ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?, если я отработал всего 3 месяца и написал заявление на увольнение по собственному желанию.
