Как справиться с конфликтом при устройстве своей дочери на должность учителя в школе, где я работаю директором?

Добрый день!

Законом не запрещена трудовая деятельность родственников СОШ. Тут нет конфликта интересов. Вам нужно будет дать грамотные объяснения в случае проведения проверки.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Здраствуйте, у Вашей дочери имеется образование, достаточное для выполнение обязанностей учителя. Никакого конфликта интересов в этом случае нет.

Добрый день.

Решается одним способом - подаете заявление в Минобразования региона об урегулировании конфликта интересов. Комиссия решит - можно или нет. Я препятствий не вижу.

У Вас нет конфликта интересов.

Школа это не госслужба.

Проблем быть не должно.

Федеральный закон №285 от 2015 года, статья 10.

1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Пункт 3 статьи:

Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:

1) на государственных и муниципальных служащих;

2) на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;

3) на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

4) на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Вы попадаете в 3 или 4 подпункт.

Поэтому прокуратура опротестует назначение и потребует уволить.

Обратитесь в региональное управление Минобразования может быть найдут компромиссный вариант.