Украдены все документы, включая права - дали показания в полицию и отказали в справке. Организация требует оплату отпуска или угрожает увольнением - допустимо ли такое поведение?

Добрый день. В компании работаю уже 1 год. У меня муж военный я по статье рф 11 п.11 написала заявление на отпуск оплачиваемый 14 дней и 41 день за свой счет. Начальница подписала так как отказать не имела права, но позже вызвала на ковер и сказала, что ждать они меня не могу и чтобы я написала заявление, а если хочу тут работаь-то могу оставаться но получать буду только свой оклад по договору 10 тысяч. (Начала придираться что не выполняю свою работу хотя фактов у нее ни каких нет, а у меня все в компьютере бесть. И за две недели до этого момента она меня сама повысила на старшего регионального оператора.) Вообщем это было в пятницу. А в понедельник я пришла и написала заявление на увольнение после отпуска т.е. меня уволят после отпуска 23 октября 2017. Вот я думаю может как-то можно что-то сделать чтобы это безнаказанным не осталось? Подскажите пожалуйста. Спасибо.

Скажите пожалуйста звонят с МФО по поводу задолженности требуют деньги, я им говорю что сейчас не могу оплатить так как не работаю, смогу оплатить после продажи квартиры, они слушать нихотят ничего начинают угрожать что приедут опишут имущество по месту прописки, хотя я там не проживаю а живут там родители мои и все в их собственности, у меня в собственности нет ничего я просто там прописана и говорят что подадут сведения в органы опеки так как у меня есть ребенок, что из перечисленного они могут сделать?

Как быть если начальник говорит или ты будешь выполнять работы которые не указны в должностной инструкции, не прописаны в трудовом договоре и запрещены медицинскими показаниями, или увольнялся. А иначе уволю по статье. Как быть и на какой закон ссылаться?

У меня такая проблема, я работаю по договору срочного найма и организация грозится меня уволить после того как я выйду из декретного отпуска, отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет они мне оплачивать не соб.

Как мне быть? Я взяла деньги в МФО, не могу оплатить, т к нахожусь в декретном отпуске. Оплату задержала на 4 месяца. Вчера мне звонит женщина, представилась сотрудником полиции и сказала, что на меня компания написала заявление по ст 159. Так как я не явилась по её повестки (которой даже не было и ни кто её не приносил) она едет в прокуратуру подписывать на меня постановление, на возбуждение уголовного дела. Аодскажите пожалуйста возможный выход из этой ситуации.

У меня такой вопрос. В одностороннем порядке организация по вывозу мусора заключила со мной договор, теперь требуют деньги и проценты. Пугают судом. На сколько это законно?

Вышел из строя газ. счетчик. В организации, кот.ставила его сказали, что за мой счёт заменят батарейки в нем 2700. Хотя счётчик на гарантии. Это правильно?

Добрый вечер! У меня Бабушка проживает в Карелии. В доме стоит общий счётчик. В сентябре дом не отапливали, но из-за смены отопительной организации плату хотят взять. Т.к. Новую компанию не предупредили о том, что в доме стоит общий счётчик на тепло. Сумма не маленькая, а в доме пенсионеры их напугали большими пенииями. Правильно ли поступает организация? Можно ли требовать потом перерасчет за новый месяц?

Потерял права и паспорт, написал заявление в полицию, дали справку, смогу с этой справкой поехать за рулем для востоновление документов, и если остановят дпс-что будет?

Имею просроченную задолженность около года, МФО требует 18000 руб. Скажите пожалуйста, имеют ли права данные организации требовать такие проценты?

Работодатель заставляет вакцинироваться, в случае отказа настаивает на увольнении по собственному желанию. Я отказалась, т.к. моя должность не входит в перечень профессий, с обязательной вакцинацией. (Продавец непродовольственных товаров).

В случае психологического давления и требования уволиться, я пообещала пойти в трудовую инспекцию.

Про вакцинацию начальство промолчало, т.к. никаких постановлений мне предъявить не смогли. Но зато сразу нашли другую причину, просто сказав, что вы нам не подходите! Хотя испытательный срок я выдержала, претензий мне не предъявляли.

Приехало начальство, выгнали с работы, забрали ключ. Сегодня у меня смена, но на работу меня не пустят. Получается будет прогул. И теперь меня могут уволить по статье?

Руководство хочет, чтобы я уволилась по собственному, но я не хочу! Понимаю, что работать мне теперь спокойно не дадут!

Но не может же директор предложить мне уволиться, только потому, что он так хочет!?

Как поступить в данной ситуации? Какую бумагу потребовать от работодателя?

Возможно нужно написать в заявлении об увольнении, что я уволена с нарушением моих трудовых прав? Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста у меня произошел инцендент с директором. Я не вышла на учёт во время своего официального отпуска. Теперь она говорит что она меня уволит или переведет в другой магазин. Или поставит на время отпуска сотрудка другого старшего кассира обычного кассир. Как ее действие в плане закона. У меня трое детей одному 8,13 и 16 лет.

В организации на время заочного обучения заставляли брать за свой счёт либо в счёт отпуска. Хочу уволится, смогу ли я вернуть деньги.

У меня такая проблема. Моя организация 3 года мне оплачивала больничный лист так, будто я работаю уже 8 лет и сумма больничного была 60 %, но я работаю 4 года и сумма моего больничного должна быть 40% Поменялся человек и они нашли эту ошибку, теперь просят меня оплатить за все 3 года разницу в процентах. Имеют ли они на это право?

Теплоснабжающая организация требует оплату в двойном размере. Квартира зарегистрирована на 2 х,я и мама. Мама умерла, я не прописан.

Здравствуйте имеют ли право родители однокласников, кричать и угрожать моему ребенку при учителе в стенах школы, прошу указать статью УКРК.

У меня такой вопрос. Я работаю администратором в сервис-центре. Днем моя начальница оставила на ресепшене коробочки с пудрой, при этом не сказала мне ничего, что с ними делать, так они весь день и пролежали. Вечером, в 18.00 я пошла домой, сообщила ей об этом и ушла. Утром прихожу и мне говорят, что эти пудры украли, и что я должна заплатить за них, в итоге начальница решила получить от меня половину (вычесть из зарплаты), то есть 4 т.рублей. Как мне поступить, ведь она не имеет никакого права на это!? Она опирается на то, что я должна была их прибрать в другое место.

Если организация ушла на простой по независящим обстоятельствам, дала сотрудникам подписать приказ о начале простоя (дата окончания простоя не обозначена, присутствие на местах необязательно). При этом требует нахождение сотрудника на рабочем месте, но оплачивает эту смену. Приказ об окончании простоя не подписан. Возможно ли требовать оплату простоя, плюсом к оплачиваемым сменам?