Невыплата надбавки за секретность - правомерное действие работодателя или нарушение прав работника? Как защитить свои права в данной ситуации?
• г. Казань
Работаю на режимном предприятии, имею 3 форму секретности и есть необходимость работать с секретными документами. Не выплатили надбавку за секретность с января по июнь 2023 аргументируя тем, что я не брал секретные документы в 2022 году ни разу и меня не включили в приказ по предприятию об оплате надбавки. Имеет право работодатель не платить надбавку за секретность (3 форма секретности) аргументируя только тем, что я не пользуюсь секретными документами? Куда писать заявление чтоб отстоять свои права (суд, трудовая инспекция, прокуратура)?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
26.07.2023, 07:15,
г. Чебоксары
Утро доброе. Надо написать заявление в инспекцию труда, Руслан. Прокуратура и суд - это возможные следующие шаги (более высокие инстанции).
Спросить26.07.2023, 09:02,
г. Казань
Не имеет право.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Сергей
06.11.2018, 17:45
Читать ответы (3)
Наталья
27.01.2018, 15:40
Нарушение прав работника - невыплата зарплаты за больничный отпуск в банке
Читать ответы (1)
Олеся
28.10.2010, 03:36
Нарушение прав работника - невыплата зарплаты и неверное начисление
Читать ответы (1)

Елена
08.08.2018, 16:24
Нарушение прав работника - работодатель сократил мою ставку без уведомления.
Читать ответы (1)
Альбина Геннадьевна
20.03.2015, 15:06
Как защитить права работодателя - права и защитные меры для малого бизнеса
Читать ответы (1)
Максим
24.08.2018, 14:27
Нарушение прав работника - работодатель принуждает брать основной отпуск на половину меньше установленного законом
Читать ответы (1)
Харт Павел Юрьевич
25.09.2022, 17:49
Нарушения прав работника - работодатель не выдает документы и использует фамилию в кассовых чеках
Читать ответы (1)
Михаил
12.10.2012, 15:01
Понижение в должности без объяснений - правомерно ли это и что делать?\n2) Нарушение работодателем прав работника
Читать ответы (1)
Света
13.07.2010, 16:38
Ограничение права работника на расторжение трудового договора и возмещение затрат на обучение
Читать ответы (4)
Колобова Татьяна
03.10.2008, 17:17
Беременная сотрудница ОВД лишена процентной надбавки - правомерное решение руководства или нарушение прав беременных?
Читать ответы (1)
Павел
18.09.2014, 12:28
Нарушение прав работника - получил трудовую, но не получил официальную зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Читать ответы (1)
Дмитрий
25.12.2016, 12:03
Нарушение прав работника при расчете больничного - Как защитить свои права и какова ответственность работодателя?
Читать ответы (1)
Ирина
20.12.2018, 14:07
Нарушение прав работника - неофициальное трудоустройство и неправильная выплата детских пособий.
Читать ответы (3)
Марина
10.08.2016, 11:51
Медосмотр за счет работника - правомерная практика или нарушение прав работника?
Читать ответы (3)
Головина ольга сергеевна
11.12.2013, 15:40
Нарушение прав работника - отсутствие отпуска после увольнения. Как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Олеся
05.02.2017, 00:56
Нарушение прав работников - невыплата премии при увольнении
Читать ответы (4)
Сергей
01.03.2017, 10:46
Нарушение прав работника - неоплата за работу в праздничные дни и отказ в возврате денег за медосмотр.
Читать ответы (2)
