Михаил
15.12.2013, 14:32
Подача заявления о возмещении морального вреда на судебном заседании - устная или письменная форма и ее особенности
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста, в какой форме я должна известить (за 2 недели) сотрудника о начале его отпуска - письменно (какая форма?) или устно?
Уважаемая Анна.
В ст.123 ТК РФ не говорится прямо о форме такого уведомления, но лучше, во избежание последующих недоразумений и споров, запастись доказательством того, что работодатель свою обязанность по предупреждению выполнил. Поэтому рекомендую уведомить письменно под расписку.
С уважением!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация
