Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если была переработка часов за прошлый год, поставили в график дополнительно отпуск. Должны за него заплатить при увольнении?

26.07.2023, 12:22
• г. Екатеринбург

Если была переработка часов за прошлый год, поставили в график дополнительно отпуск. Должны за него заплатить при увольнении?

Читать ответы (2)
Дополнительный отпуск Переработка за год Переработка часов
Ответы на вопрос (2):

Да, конечно, должны.

С уважением.

Спросить

Добрый день! При увольнении подлежит выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска. Если Вам поставили отпуск не авансом, а за отработанный период, то компенсация положена. Если предоставлен отпуск, то в случае, если он предоставлен авансом, могут удержать при увольнении сумму за неотработанные дни отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
17.10.2014, 13:50

Как заставить работодателя оплатить переработку при отсутствии средств?

У моего сына по скользящему графику переработка 160 часов, заставляют брать отгулы, объяснили тем что нет денег оплачивать переработку, как можно добиться оплаты?
Читать ответы (1)
Елена Олеговна
08.06.2014, 22:36

Имеет ли право работодатель снять оплату больничного в праздничный день если в месяце была переработка часов.

Имеет ли право работодатель снять оплату больничного в праздничный день если в месяце была переработка часов.
Читать ответы (1)
Ольга
21.05.2013, 17:06

Мои права нарушены - уволена без причин, обманута официальным статусом и неоплаченной переработкой. Можно ли получить компенсацию?

Я была на выходных и при выходе на работу мне сообщили что я уволена без причин а так же обманывали что я официально устроена и вроде все налоги уплачены. Так же не оплачена переработка, график работы был трое суток по 18 часов и три выходных дня. Могу ли я получить какую-нибудь компенсацию?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.09.2016, 14:16

Работаю сутки через трое. Получается переработка часов в соответствии с графиком нормы часов. Входит ли эта переработка в МРОТ.

Работаю сутки через трое. Получается переработка часов в соответствии с графиком нормы часов. Входит ли эта переработка в МРОТ.
Читать ответы (1)
Андрей
09.12.2022, 19:35

Работа вахтовым методом - график, переработка и размер оплаты

Я работаю вахтовым методом. Суммированный учетный период рабочего времени (вахты) составляет 3 месяца. График работы 2 месяца работы по 11 часов смена, без выходных, месяц отдых. Зарплата без компенсационных выплат (вахтовых), составляет МРОТ для данного региона. Переработка составляет более 150 часов за учетный период. Зависит ли размер МРОТ от фактически отработанного работником времени?
Читать ответы (1)
Марина
31.07.2017, 19:46

Что грозит работодателю за переработку часов работником? Сколько часов переработки считается нормой в год (месяц)?

Что грозит работодателю за переработку часов работником? Сколько часов переработки считается нормой в год (месяц)?
Читать ответы (3)
Вячеслав
17.09.2021, 21:18

Хочу уйти в отпуск с увольнением. График отпусков не предоставляли. Отработал 6,5 месяцев. Могут ли мне не подписать заявление?

Хочу уйти в отпуск с увольнением. График отпусков не предоставляли. Отработал 6,5 месяцев. Могут ли мне не подписать заявление?
Читать ответы (5)
Елена
21.05.2015, 12:41

Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.

Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.
Читать ответы (1)
Иван Васильевич
21.08.2015, 15:35

Компенсация переработки - могу ли я предоставить дополнительные выходные или дни отдыха взамен продолжительных рабочих смен?

Я директор предприятия, в нашей организации есть магазин который работает каждый день с 9 до 21 часа продавцы работают по 12 часов 2 дня через два. имею ли я право компенсировать переработку часов дополнительными днями отдыха к отпуску?
Читать ответы (1)
Смирнова Ирина Анатольевна
23.04.2017, 20:10

Увольняюсь, есть переработка часов. Как при увольнении должны оплатить мне не использованные отгулы. Говорят что никак.

Увольняюсь, есть переработка часов. Как при увольнении должны оплатить мне не использованные отгулы. Говорят что никак.
Читать ответы (3)
Елизавета
24.10.2017, 22:48

Право на дополнительный отпуск и график отпусков - вопросы и неясности

Устроена на работу с 01 февраля 2017... первый основной отпуск (28 дней) был ровно через пол года... работаем на территории крайнего Севера... в связи с этим вопрос: имею ли я право в 2017 году на доп. отпус (24 дня)?... со слов начальника нет... так как устроена не с января.. т.е.не сначала года... и опять же в графике отпусков доп. отпуск в январе 2018? Не понятно это отпуск за 2017 год или 2018?
Читать ответы (1)
Алексей
13.04.2015, 08:25

Определение начала двухнедельного срока для уведомления о начале отпуска - график отпусков или отпускная записка

С какого момента наступает двухнедельный срок (ст 123 ТК РФ-О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.)? С момента подписания работником графика отпусков или с момента выдачи ему отпускной записки.
Читать ответы (1)
Павел
26.01.2016, 16:35

Может ли стать поводом для отказа в предоставлении ветеранского отпуска график отпусков составленный начальником.

Может ли стать поводом для отказа в предоставлении ветеранского отпуска график отпусков составленный начальником.
Читать ответы (2)