Может ли работодатель получить льготу на оплату санаторно-курортного лечения для своего предпенсионера?
199₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Может ли работодатель получить льготу с-но Приказу Минтруда и соц защиты РФ от 10.12.2012 г. № 580 н за оплату санаторно-курортного лечения своего работника, являющегося предпенсионером (58 лет)?

При этом, работник не имеет инвалидности, не занят во вредном и опасном производстве.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Согласно Письма Минтруда России от 25.03.2019 N 15-3/В-794

Спросить

Согласно Письма Минтруда России от 25.03.2019 N 15-3/В-794

Спросить
Это лучший ответ

Приказ Минтруда России от 14.07.2021 N 467 н (ред. от 27.02.2023) "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения.

Вы получите льготу согласно этого приказа.

Н) санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации (исключая размещение в номерах высшей категории);

Приказ 580 устарел.

Но льгота для вас утверждена Приказом 467

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов