Кому подать иск об установлении факта трудовых отношений - аутсорсинговой фирме или организациям, где работал?

С марта 20 г. работала бухгалтером в организации не официально (ТД не оформлялся ЗП платилась на карту от ген. дир., налоги соответственно не платились). С ноября 20 г. провели официально. Но никакие документы так и не подписали (ТД нет, приказ о приеме не подписан, нет ни одного подписанного документа по моему приему на работу). Есть только сданные в ПФР сведения о трудовой деятельности с ноября 20 г., ЗП частично платилась со счета организации (с нее платились налоги), остальная часть на карту от ген. дир. Вопрос вот в чем, поскольку нет ни одного подписанного документа (ТД, приказы и т.д.), могу ли сейчас подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений с марта 20 г. и обязать работодателя доначислить все налоги? Благодарю! Всем сказочного вечера!

Подаем исковое заявление об установлении факта трудовых отношений. Место работы находится в городе, где проживаю и прописан. Ответчик (ИП) зарегистрирован в другом городе. Могу ли я подать иск по месту своего жительства?

Как подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений, что для этого нужно, какие документы, если работал неофициально экспидитором (получал и развозил товар по магазинам)?

При установлении факта трудовых отношений адвокат подал иск от 18 июля а документы подтверждающие наличие трудовых отношений от 6 июня. Суд их во внимание не брал. В итоге я проиграл. Можно ли подать повторный иск.

Подаю в суд иск об установлении факта трудовых отношений.

Имеется рабочая переписка в WhatsApp. В каком виде ее можно предоставить в суд?

Муж подал иск в суд об установлении факта трудовых отношений там было много косвенных и прямых доказательств, свидетели и.т. одно из доказательств должна была подтвердить Охранная организация, чьими услугами пользовалась ИП, они должны были предоставить сведения по запросу суда о том что ИП открыла на него карточку что бы он мог самостоятельно открывать и закрывать магазин т.е. снимать с охраны и ставить на охрану, и там велся журнал где фиксировалась запись с какого числа и когда именно он это делал. Организация такие данные не предоставила, сослалась на отсутствие данных. Но это ложь. В данный момент в иске мужу оказали мы хотим подать обжалование в суд. А на охранную организацию написать жалобу в прокуратуру, как это можно сделать, и на какие статьи можно сослаться что бы грамотно написать жалобу. Спасибо!

Работала у ип. Суд об установлении факта трудовых отношений проиграла. Могу ли я подать иск на возврат денежных средств, которые ежемесячно перечисляла как физ. лицо на расчетный счет ип?

Дорогие юристы! Не могу получить четкий ответ на мой вопрос. Ситуация такая: планирую подать иск об установлении факта трудовых отношений, к сожалению, на руках нет никакого документа с реквизитами организации. Работала в LeaderTeam, это бренд, бланк на увольнение был на ЗАО Успех, также есть адрес для корреспонденции г. Лобня и есть адрес учредителя всей компании. Подскажите на кого составить иск: на LeaderTeam с адресом учредителя либо на LeaderTeam с адресом в г. Лобне или же на ЗАО Успех с адресом учредителя или же на ЗАО Успех с адресом в г. Лобне? Другой информации о месте нахождения организации у меня нет. Заранее спасибо.

Подавать иск для установления факта трудовых отношений суд по юридическому или по фактическому адресу?

В какой суд подавать иск об установлении факта трудовых отношений и выплате зарплаты, в мировой или городской?

Как правильно подать иск об установлении принадлежности документов и какие документ нужно собрать. Платная ли это операция?

Работала у ип на протяжении 4 лет договор не заключался, страховые взносы не перечислялись. Сейчас меня просто уволили без всяких причин. Решила подать в суд об установлении факта трудовых отношений. Может ли суд отказать в иске. И надо ли в ходе судебного заседания заявить и выплате страховых взносов.

Обращался с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании оплаты за отработанный период, в ходе судебных заседаний было установлено, что факт работы подтвержден, но в удовлетворении иска отказано - по причине пропуска сроков без уважительной причины.

Хотелось бы узнать как в этом случае мне реализовать свое конституционное право ст.37 п.3

Пойду в суд подавать на ИП исковое заявление об установлении факта трудовых отношений. У меня есть фотографии, видео где я подтверждаю, что работала у этого человека. Также есть звонки. Как мне принести в суд? на USB-флеш-накопителе все должно быть? Просто у суде не дают консультацию. Заранее большое спасибо.

Травма на производстве. Трудовые отношения не оформлены. Работодатель в отказ. Инспекцию такой ответ устроил, прокуратура молчит. Какой срок исковой давности для обращения в суд на установление факта трудовых отношений (с вытекающими потом страховыми выплатами)?

Скажите пожалуйста, подала иск о взыскании заработной платы, но была там не оформлена, есть свидетели и служебная переписка как доказательство факта работы в этом месте. ЗП не выплачивают год. Можно в этом же производстве дополнить иск требованием об установлении факта трудовых отношений или нужно было подавать изначально этот иск и требовать зп?Но что делать если иск уже принят к производству? Откажут ли в требованиях если я там не оформлена, но работодатель не отрицает факт работы?

Сколько оплачивать, если иск подается об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку и взыскании задолженности по зп?

Скажите пожалуйста, написала ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об установлении факта трудовых отношений.

Сколько суд будет рассматривать дело? В суде мне ничего не сказали, Я просто принесла заявление. Я уезжаю на месяц. Нужна ли я буду?