Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Резкое снижение среднего заработка после выхода с больничного - возможные причины и дальнейшие действия

08.08.2023, 09:33
• г. Челябинск

Ситуация:

Сотрудник до ухода на больничный работал на так называемом лёгком труде с соответствующей справкой. До ухода средний заработок составлял 2100, после выхода с больничного бухгалтер насчитал средний в размере 900. Работа идёт с доплатой до среднего.

Вопрос:

Каким образом средний заработок снизился в более чем 2 раза? На основании чего?

Законно ли это? Что делать сотруднику в этой ситуации, если бухгалтер не даёт никаких пояснений.

Читать ответы (2)
Средний заработок Справка о среднем заработке Сотрудник на больничном Справка о заработке Выход с больничного
Ответы на вопрос (2):

Если Вы не согласны с расчетом пособия по больничному (с размером начисленного пособия по временной нетрудоспособности) в части, выплаченной работодателем, обратитесь к нему, по общему правилу, с письменным (в форме электронного документа или в иной форме - для дистанционного работника) заявлением, в котором попросите дать пояснения по спорному расчету (ст. ст. 22.1 - 22.3, 312.3 ТК РФ).

За консультацией по вопросам размеров и порядка начисления пособий по временной нетрудоспособности Вы вправе обратиться в подразделение СФР по месту регистрации Вашего работодателя в качестве страхователя (п. 10 ч. 2 ст. 4.2 Закона N 255-ФЗ).

Спросить

Здравствуйте. Дело не в листке временной нетрудоспособности, а в самой доплате до среднего при работе на лёгком труде.

После выхода с больничного он снизился. Вопрос в том, насколько законны основания работодателя снизить размер оплаты труда.

До больничного была одна сумма, после выхода снизилась более чем в 2 раза.

Основания то какие для подобных изменений.

Ведь формально средний же не мог понизится, поскольку данные для его расчёта никак не изменились. Объяснений никаких нет. Вот и ищу ответы тут. Чтобы разобраться самостоятельно и уже привести доводы непосредственно бухгалтеру. Для расчёта больничного он совпадает.

Но как-то странно находясь на рабочем месте получать столько же, сколько на больничном

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
07.12.2015, 22:30

Можно ли указать прежнюю фамилию в заявлении на выплату среднего заработка после выхода замуж?

У меня вопрос такой, я попала под сокращение на работе, 29.09.2015 день увольнения, а 3.10.2015 года я вышла замуж. Подошло время писать заявление на выплату среднего заработка за второй месяц. Подскажите, пожалуйста, могу ли я указать прежнюю фамилию в заявлении, ведь трудовая у меня оформлена на прежнюю фамилию. Дело в том, что если указывать новую, я должна буду отправить помимо трудовой книжки еще и паспорт со свидетельством о браке, работодатель в другом городе и этого делать не хочется. Если есть ссылки на законы, будьте добры, укажите.
Читать ответы (1)
Иван
09.09.2022, 16:46

Снижение среднего заработка из-за исключения районного коэффициента - Правомерно ли решение бухгалтерии?

Я был в Антарктиде, где имеется районный коэффициент = х 3. Организация, при расчете среднего заработка перестала учитывать заработок с данным коэффициентом, в связи с чем средний заработок значительно уменьшился. Правомерно ли поступают сотрудники бухгалтерии?
Читать ответы (3)
Владимир Витальевич
11.07.2014, 20:54

Снижение заработка после простоя - анализ постановления правительства №922

Мы в простое по вине работодателя с 05.09.2012 года, получаем 2/3 среднего заработка, в бухгалтерии говорят что теперь мы будем получать еще меньше, ссылаясь на постановление правительства №922 (об исчислении среднего заработка). Но в п. 5 этого постановления говорится, что время простоя не включается в средний заработок. Хотелось бы узнать комментарии к п.6, 7,8 этого постановления (с примерами), мы сами разобраться не можем.
Читать ответы (1)
Нина Михайловна
26.04.2015, 08:15

Резкое снижение оборота аптеки после открытия еще 6 аптек - есть ли регуляция количества аптек в городе?

Рядом с аптекой за 3 года открылось еще 6 аптек, в следствии этого аптека резко снизила оборот. Кто-то регулирует количество аптек в городе?
Читать ответы (1)
Кононов Евгений Александрович
30.10.2014, 14:00

Снижение заработка после перевода по приказу - как защитить свои права?

Я работаю на разрезе на буровом станке меня перевели как говорят по приказу на другое место работы и сделали оплату мне по тарифу и график пятидневка! Из за этого у меня заработок упал считай в 2 раза т.к.у меня оплата от сдельного план сделали получили норм зарплату! Ходил в профсоюз мне сказали что по приказу имеют право так сделать! Хотя слышал обратное что по приказу если на 1 месяц переводят то оплата ведется по среднему! Как мне быть?
Читать ответы (1)
Наталья
17.01.2014, 11:34

Мой бывший муж уклоняется от уплаты алиментов - Возможность перерасчета задолженности по новому закону

Мой бывший муж перестал платить алименты и часто стал переходить с одной работы на другую. Уволился с завода Трубодеталь 11 февраля, алименты не платил. Я сходила в приставу, сообщила что с апреля денег нет, она сказала, что вызовит его, но тишина. Я опять сходила к ней и выяснилось, что он устроился на работу в садоводчиское хозяйство, но где оно находиться и телефон мне так никто и не дал, затем я сново сходила к приставу, оказалось, что он уже на другом предприятии. Я хотела подать на него в суд за уклонение от уплаты алиментов, но судебный пристав мне сказала, что этого делать нельзя, так как он работает, просто ему зарплату не дают. Совсем недавно я узнала от подруги, что есть закон перерасчета задолженности по алиментам, но почему-то пристав об этом умолчал. Скажите пожалуйста как это пересчитывается исходя из федерального среднего заработка или от среднего заработка должника?
Читать ответы (1)
Евгений
16.03.2015, 15:44

Вопрос о выплате среднего заработка после ликвидации организации и увольнения

Организация в стадии ликвидации, все счета закрыты, средств нет, имущества тоже. Справка с центра занятости предоставлена как положено. Как и кто должен выплатить средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.11.2014, 23:41

Резкое снижение стипендий и государственной социальной поддержки - как сохранить минимальный уровень жизни студентов?

В нашем университете стипендия составляла 2000 рублей, теперь по неизвестным нам причинам ее резко понизили до 1400... гос. социальная составляла 6000, а стала 4200, но она не должна быть ниже прожиточного минимума, который на данный момент составляет 7913 рублей... что нам делать?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
15.11.2015, 12:03

Частота изменения среднего заработка в России и правила контроля алиментов - ежемесячно или годовая перерасчёт?

Как часто меняется средний заработок по России? Как контролировать алименты Каждый месяц или в конце года? Сообщите пж средний заработок по России 2012 г-2015 г.
Читать ответы (2)
Татьяна
18.05.2015, 19:36

Вопросы о получении среднего заработка после увольнения без заявления и возможные проблемы

Меня сократили 20.03.15. Далее, по устной договоренности с работодателем, мне выплатили все, что полагалось. В течении первого месяца, я встала на учет в ЦЗ населения. Когда именно нужно приносить трудовую книжку, для получения среднего заработка за 2 месяц? И обязательно ли нужно писать заявление. Созванивалась с отделом кадров, мне сказали, что прийти могу завтра (это 19.05.15) после окончания рабочего дня (значит, в нерабочее время). Боюсь, что могут потянуть со сроками и мне не выплатят вовремя деньги. Или не сообщят о необходимости ОБЯЗАТЕЛЬНО предоставлять заявление. А так как решения о выплатах принимает бухгалтерия в другом городе, опасаюсь, что останусь без денег. ЗАРАНЕЕ, БОЛЬШОЕ СПАСИБО ВСЕМ, КТО ОТВЕТИТ! С уважением!
Читать ответы (1)
Сенин Валентин Викторович
04.09.2015, 06:30

Как правильно расчитать пенсию с учетом неполных рабочих лет и получения среднего заработка после увольнения?

Я пенсионер. Взял для расчёта пенсии 1992-1996 года. Год 1992 неполный, т.к январь, февраль и март работал в войсковой части 49386. Писал письма в г. Приморск (место расквартирования), Кронштадт для получения справки о средней з/пл., но ответов не получил. Куда обращаться? Год 1996 также неполный, т.к в июле был уволен по сокращению штатов с районов приравненных к Крайнему Северу. По увольнении получал средний заработок в течении 6 месяцев (июль, август... декабрь). Входит ли данный доход в размер общего заработка за 1996 год и для включения его для исчисления расчёта пенсии? Общий стаж на момент выхода на пенсию 33 года, вт.ч 21 год КС и МКС.
Читать ответы (1)
Ирина
29.01.2015, 21:59

Как достичь среднего заработка после ухода с работы по собственному желанию?

Сколько надо отработать времени, чтобы потом когда встаешь на безработицу получать не минималку а средний заработок. Уход с работы по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Валерия
16.10.2015, 19:00

Каков срок ожидания для получения среднего заработка после увольнения по собственному желанию?

В какой срок после увольнения по собственнному желанию, я должна встать на биржу труда, чтобы получать средний заработок 3 месяца? Спасибо за ответ заранее.
Читать ответы (1)
Владимир
25.05.2015, 17:21

Возможен ли отказ предприятия в выплате среднего заработка после сокращения, если есть решение центра занятости?

Скажите, пожалуйста, может ли предприятие отказать в выплате среднего заработка за 4-ый месяц после сокращения (крайний север), если имеется на руках решение центра занятости о том что сокращенный имеет право на получение этой выплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
01.09.2014, 10:22

Проблемы с получением справки-решения из ц.з. о сохранении среднего заработка после переезда в другой регион

Я был сокращён в г.Норильске. В течении месяца встал на учёт в ц.з. Через два месяца переехал в другой регион и снова встал на учёт с предоставлением справки, что я стоял на учёте по прежнему месту жительства.3 месяца предприятие всё выплачивало, по среднему. За 4.5.6.месяцы нужна справка-решение из ц.з. о сохранении среднего заработка. Справку давать отказываются т.к. изначально не у них встал на учёт,а как же статья 28 РФ№1032-1
Читать ответы (1)
Виктория
10.11.2015, 12:25

Возможно ли сохранение среднего заработка после увольнения по сокращению в г. Чита при наличии решения органа службы занятости?

Буду признательна за консультацию по следующему вопросу: Положено ли сохранение среднего месячного заработка за работником, уволенным по сокращению в г.Чита, в 4 месяце после увольнения при наличии решения органа службы занятости? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
21.08.2015, 21:56

Как достичь требуемого среднего заработка после окончания техникума

Ну не разберусь никак! После окончания техникума я отработала на предприятии в прошлом году 3,5 мес с хорошей зарплатой. Сейчас я на втором месяце берем. Чтобы вошёл в расчёт тот средний заработок, мне необходимо отработать где-нибудь ещё 2,5 мес (чтобы было в сумме требуемые 6 мес)?
Читать ответы (1)
Анна
31.08.2015, 04:23

Претензия на пересчет среднего заработка после увольнения по сокращению штатов

Уволена по сокращению штатов с 01.07.2015 г. Выдана справка о среднем заработке. В августе была начислена квартальная премия за 2-й квартал. Могу ли я претендовать на пересчет среднего заработка?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.06.2014, 17:06

Снижение заработка после производственной травмы - законные действия или нарушение прав работника?

Производственная травма, перевод на легкий труд по причине трудового увечья заработок 20 000, до травмы составлял 35000, законно ли это?
Читать ответы (1)