Дмитрий
12.06.2017, 19:08
Как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха на предприятии со сменным графиком работы?
Читать ответы (2)
Работодатель хочет приказом перенести рабочие дни 28 и 29 декабря на субботы - 15 и 22 декабря (режим предприятия - пятидневка (пнд-птн)). Законно ли это? Если законно, то по какому тарифу должно оплачиваться?
Это незаконно.
Если есть необходимость, то он обязан изадать приказ о привлечении к работе в выходные дни.
Перенос выходных дней производить может только Правительство.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация