Причины и объяснение просьбы ухода на 15 раньше с работы в связи со здоровьем
Доброе утро)) как написать объяснительную за уход на 15 раньше с работы, в связи с плохим самочувствием и почему не предупредила руководству?
Здравствуйте, Алина.
Надо сослаться на крайне тяжелое состояние здоровья (его резкое ухудшение) и невозможность срочно сообщить об этом руководству.
Спросить
Здравствуйте.
за уход на 15 раньше
На 15 чего?
Представьте работодателю мед. документы, подтверждающие плохое самочувствие.
В объяснительной указываются все обстоятельства дела в произвольной форме. Правил никаких нет, Вы можете писать все, что посчитаете нужным или вообще не писать объяснительную, поскольку законом такая обязанность для работника не установлена.
С уважением.
Спросить
У меня вопрос я взял кредит в 2014 году 66000 р на даный момент хотел его закрыть полностью но мне сказали что для полнлого погашения мне нужно заплатить 66520 р на вопрос почему так много мне ответили что я оплачивал одни проценты и комиссий а в основной долг не чего возможно ли это.
Здравствуйте. Можете обратиться в суд о снижении неустойки (пени, штрафы) в соответствии со ст. 333 ГК РФ, это значительно уменьшит долг.
Спросить
Возьмите выписку движения средств по кредиту в банке. И надо разбираться. Не все комиссии законны, часть можно оспорить.
СпроситьМы с женой хотели поменять имя новорожденному 15 дней. Сегодня сказали в ЗАГСе что нужно обратиться в органы опеки, а потом в ЗАГС. Подскажите какие нужны документы. И почему нужно обращаться в органы опеки когда согласны оба родители. Спасибо за ответ.
Добрый вечер! Согласно ст.59 СК РФ
По совместной просьбе родителей до достижения ребенком возраста четырнадцати лет орган опеки и попечительства исходя из интересов ребенка вправе разрешить изменить имя ребенку, а также изменить присвоенную ему фамилию на фамилию другого родителя.
Спросить
У меня такой вопрос. Устроился на работу прошел 6 дней стажировку, на седьмой день без объяснения причин сказали вы нам не подходите. Скажите пожалуйста куда можно обратиться чтобы фирма ответила письменно, объяснила причину увольнения. Спасибо.
В полицию по данной статье. УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Здравствуите у меня не было нарушении за все время пребывании на территории рф.Мне отказали в оформлении разрешения на работу 29 05 2014 непонятно из-за чего до июля 2016 года. Помогите пожалуиста разобраться. Спасибо.
Вам необходимо обратиться в УФМС и узнать причину отказа. В зависимости от этого можно будет говорить о дальнейших действиях.
СпроситьМожет ли работодатель рассказывать, тем самым объясняя другим сотрудникам почему другой сотрудник раньше ухрдит с работы (гпафик короче), он имеет инвалидность.
Работаю техником-архитектором (пока что стажировка с оплатой первые 3 месяца). Отсутствовала один день на работе в связи с тем, что доделала порученную мне работу, а возможности получить новое задание не было, так как начальника не было и не будет на рабочем месте в течение недели (отпуск). Человек, которому я сдала свое доделанное задание на доработку на вопрос о том, стоит ли мне приходить на работу до приезда начальника ответил, что нет смысла и что, если будет необходимость что-то доделать, то мне позвонит и сообщит. В результате мне позвонили из бухгалтерии в день моего отсутствия и потребовали, чтобы я написала заявление с объяснением своего отсутствия. Это первый опыт работы, да и подобные заявления нужно писать впервые. Как правильно объяснить ситуацию в заявлении? Или лучше написать стандартное - по причине плохого самочувствия?
Пишите объяснение в свободной форме, по таким причинам имеют право вас уволить, что и сделают скорее всего, работа это не институт, здесь прогулы могут жестоко отразится статьей в трудовой книжке.
СпроситьНочью почувствовал себя плохо, утром предупредил работодателя, что не могу выйти по состоянию здоровья. Три дня жена лечила дома, скорую не вызывая. Через три дня стало хуже, уложили в больницу. Имеется больничный, но, естественно, без тех трех дней, когда лежал дома. Вопрос: как за эти три дня оправдаться перед работодателем?
Здравствуйте, Сергей!
Напишите заявление на 3-хдневный отпуск без сохранения заработка.
СпроситьМне необходимо написать объяснительную на имя директора школы. В ней нужно написать почему первоклассник пошёл в школу в возрасте 8 лет 5 месяцев, а не 7 лет. Помогите, пожалуйста, правильно сформулировать.
Здравствуйте, Ирина!
Любой юрист за скромное вознаграждение способен сочинить что угодно. Обращайтесь к избранному Вами юристу лично (ст. 779 ГК РФ)
Спросить
Здравствуйте, составьте документ в произвольной форме, укажите причину, приложите документы.
Если нужна помощь, то обратитесь в личку любому юристу.
СпроситьЗдравствуйте.
Для помощи в составлении документа обращайтесь к любому юристу в личные сообщения.
СпроситьСмена до 19:30. Во сколько я имею право пройти проходную, если учитывать что до неё 2 минуты ходьбы? Я прошла в 37 минут. Мне предъявили ранний уход с работы. Объясните. Спасибо.
С рабочего места Вы должны уходить не ранее 19-30. Во сколько прошли проходную - неважно. Напишите об этом обьяснение.
СпроситьЯ являюсь обвеняемым по уголовному делу. Хочу написать заявление на повторное ознакомление и получения копии моего уголовного дела. Какую причину мне следует указать в заявлении?
Максим здравствуйте!
Согласно ч. 4 ст. 47 УПК РФ,
п.12,13 Обвиняемый вправе:
12) знакомиться по окончании предварительного расследования со всеми материалами уголовного дела и выписывать из уголовного дела любые сведения и в любом объеме;
13) снимать за свой счет копии с материалов уголовного дела, в том числе с помощью технических средств;
Таким образом, ссылайтесь на п.12,13 ч.4., ст. 47 УПК РФ.
СпроситьОбъявлен дисциплинарный выговор (ушел с работы раньше на полчаса всвязи с погодными условиями иначе после работы не было возможности добраться до дома) с лишением всех премий за месяц правомерно ли это.
Неизвестно. Дисциплинарное взыскание за это - вполне могло быть, невыплата определенных поощрений - зависит от формулировок условий выплаты таких премий.
СпроситьВ чем может быть причина отмена иска на алименты в одном суде и направили в другой суд? Подвала на алименты в одном суде позвонила узнать решение мне сказали что вам все отправили на почту что с этими документами мне надо идти в другой суд. Хотя меня с одного суда послали в этот суд т к отец уже платит алименты на другого ребёнка. А теперь с этого опять в другой!
Здравствуйте, только если вы подали иск не по подсудности и вас направили по подсудности.
Спросить
Причина указана в самом определении суда. Прочтите.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
- если вы обратитесь письменно, то вам обязаны в течение 30 дней направить письменный ответ;
какой будет ответ - полный или просто "отписка" - никто не знает;
СпроситьЯ работаю вахтовым методом сезонами в этом сезоне служба безопасности организации в которой я рание работа отказала в трудоустройстве, могу ли я потребовать объяснение причины.
Здравствуйте. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора.
Спросить
Здравствуйте. Все зависит от того, что у вас прописано договоре. В любом случае, по вашему заявлению вам обязаны письменно указать на причины отказа.
Спросить
Да. Надо написать письменное заявление о предоставлении официального отказа в приеме на работу.
СпроситьОбъясните пожалуйста почему приходят счета от департамента имущественных отношений? Имеется только договор о приватизации но не зарегистрирован. Обязана ли я выплачивать? Документов на собственность у меня нет.
обязаны, поскольку договора достаточно (смотрите штамп о регистрации в самом договоре0
СпроситьУ нас такой вопрос, судимся с одной фирмой, так вот они в суде показали конверьы, которые якобы до нас не доходят, наш юридический адрес и место жительство совпадают и всю корреспонденцию мы получаем, кроме этой фирмы. Как доказать? Запрос на почту почему письма именно от ООО... не доходят с объяснением причины?
Добрый день! Суд сам может запросить информацию о почтовых отправлениях у Почты России.
СпроситьПрактически все сделки купли-продажи квартир возвратны, причем претензии можно предъявлять в течение 3-х лет.
На основании какого закона претензии можно предъявлять в течение 3-х лет и почему именно в течение 3-х лет?
Да не обязательно в течение 3 лет, бывает и в течение 1 года. Читайте ст.181 ГК РФ.
1. Срок исковой давности по требованиям о применении последствий недействительности ничтожной сделки и о признании такой сделки недействительной (пункт 3 статьи 166) составляет три года. Течение срока исковой давности по указанным требованиям начинается со дня, когда началось исполнение ничтожной сделки, а в случае предъявления иска лицом, не являющимся стороной сделки, со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о начале ее исполнения. При этом срок исковой давности для лица, не являющегося стороной сделки, во всяком случае не может превышать десять лет со дня начала исполнения сделки.
2. Срок исковой давности по требованию о признании оспоримой сделки недействительной и о применении последствий ее недействительности составляет один год. Течение срока исковой давности по указанному требованию начинается со дня прекращения насилия или угрозы, под влиянием которых была совершена сделка (пункт 1 статьи 179), либо со дня, когда истец узнал или должен был узнать об иных обстоятельствах, являющихся основанием для признания сделки недействительной.
Спросить
Ваш вопрос теоретический. Если есть конкретный вопрос, то опишите ситуацию, чтобы можно было ответить на вопрос правильно и полно. А вообще сделки бывают оспоримые и ничтожные и срок исковой давности по ним разный.
Спросить
Вам это зачем? Диссертацию по данному вопросу решили защитить, или с бабушками на скамейке темы закончились?
СпроситьЯ работал на заводе 3 месяца и ушел, поругавшись, без объяснения причины. Прошел уже год и я не знаю уволен я или нет. писал письмо чтобы вернули трудовую книжку, но ответа не было. Что делать в такой ситуации? Как вернуть книжку и получить расчет. Просто приехать на завод не имею возможности.
Ну если заключите соглашение со специалистом, выдадите нотариальную доверенность, тогда за вас всё и сделают.
Не безвозмездно конечно.
Спросить
Сергей, у Вас нет выбора - придется обращаться с отдел кадров лично или через представителя.
СпроситьУ меня вот какая проблема. Я 4.05.2015-07.05.2015 года отсутствовала на рабочем месте 4 числа я звонила своему начальнику и отпрашивалась с работы на что он сказал можно так как я была в другом городе и он дал 3
дня отгула, когда я приехала он мне сделал выговор и сказал чтоб я перед фактом его не ставила, и теперь мне предстоит написать объяснительную и указать уважительную причину, можно ли я просто напишу что я отсутствовала по семейным обстоятельствам?
Если на работе заставляют приходить на час раньше к 8.00 (без отгулов и оплаты для осуществления работы указанной в долж. Инструкции), могу ли я уйти тоже раньше в 17.00? Рабочий день с 9-18,5 дн, плюс три дня дают за ненормированность к отпуску?
Работать вы должны по графику указанному в трудовом договоре. Если работодатель "заставляет" , пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
