Андрей
17.05.2009, 15:26
Может ли руководитель сократить ставку работника без его согласия в связи с кризисом
Читать ответы (3)
Работаю в школе учителем. Работодатель не дает подписать трудовой договор, ссылается на то, что он еще не готов. При этом при обращении к секретарю узнала, что договор переделывается третий раз: изменен с бессрочного на срочный, ставится то полная ставка, то пол ставки, то обратно ставка. Всё это без моего ведома. Законно ли это? Как поступить если договор не будет подписан до моего увольнения (планирую через 2 месяца)?
Обращайтесь в ГИТ с далобой
СпроситьЕсли нет трудового договора - вы в ваших отношениях руководствуетесь ТК. Если в приказе о приеме на работу не было оговорок - трудитесь спокойно.
Спросить