Если работодатель не произвел окончательный расчет (В том числе расчет за неиспользованный отпуск) что делать и куда обратится?

• г. Новосибирск

Если работодатель не произвел окончательный расчет (В том числе расчет за неиспользованный отпуск) что делать и куда обратится?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Екатерина, доброго времени суток. Рекомендую Вам сразу обратиться в суд, нежели в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Гузал
04.07.2016, 21:54

Не получила окончательный расчет после увольнения из муниципального учреждения

Уволилась с муниципального учреждения в 2013 г., в заявлении на увольнение прописала чтобы произвели окончательный расчет. Писала заявление на отпуск с последующим увольнением. Окончательный рассчет не был произведен. Что делать? Если сроки подачи заявления на бывшего работодателя в трудовую инспекцию? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (3)
Татьяна
08.04.2008, 19:01

Расчет с работником - Татьяна

Куда можно обратиться, если спустя две недели после увольнения организация не произвела окончательный расчет с работником?
Читать ответы (1)
Александр
18.04.2013, 14:13

Как получить полный расчет заработной платы и компенсацию за отпуск при увольнении

Имею ли я право получить полный расчет причитающейся мне заработной платы за предыдущие 2 месяца и расчет компенсации за отпуск у работодателя при увольнении и как его реализовать, если работодатель отказывается предоставить расчеты, а я считаю что работодатель неверно произвел расчеты или не учел часть выполненных мною работ?
Читать ответы (1)
Ирина
03.07.2012, 11:45

Расчет при увольнении мне не был выплачен вовремя 20.06.2012 (в день увольнения).

Расчет при увольнении мне не был выплачен вовремя 20.06.2012 (в день увольнения). Работодатель пообещал в устной форме, что окончательный расчет (заработная плата за май, июнь и компенсация за неиспользованный отпуск) будет произведен через три месяца, но срок исковой давности при увольнении составляет 1 месяц и восстановить мне его невозможно будет через суд без уважительной причины. Если я возьму с работодателя гарантийное письмо, о том когда будет произведен окончательный расчет это будет являться уважительной причиной для восстановления срока исковой давности?
Читать ответы (1)
Полина
09.11.2013, 14:34

Необходимо ли требовать расчет при увольнении или работодатель обязан осуществить его без требования?

По получению расчета при увольнении! Обязательно ли требовать расчет у работодателя или это обязательное условие выплат? Без требования работодатель произведет окончательный расчет?
Читать ответы (1)
Алексей
02.09.2011, 14:11

Как получить окончательный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск и переработку при увольнении, не выезжая из города

При увольнении мне не выплатили окончательный расчет дали только за отработанное время, за не использованый отпуск, переработку, не оплатили. Куда можно обратиться желательно через интернет так как средств нет на поездку в г.тольятти. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юля
10.09.2015, 04:27

Права работника при написании заявления о расторжении трудового договора без упоминания неиспользованных дней отпуска

Если работник в заявлении написал что расторгает трудовой договор, без слов об использовании неиспользованных дней отпуска, то ему пологается дни отпуска или окончательный расчет?
Читать ответы (1)
Даниил
02.09.2013, 13:39

Проблемы с окончательным расчетом после увольнения с работы - вопросы обращения в прокуратуру и суд

Совершеннолетний сын уволился с работы, окончательный расчет (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, пособие по нетрудоспособности) не произвели. Обещают выплатить, но частями. Писал заявление о предоставлении документов, связанных с оплатой труда (расчетные листки, расчет больничного, расчет компенсации и пр.), заявление утеряно, устно отказались выдать эти документы. Куда лучше обратиться - в прокуратуру или суд, или стоит подавать документы в эти организации одновременно? Стоит ли письменно обращаться к руководству организации до суда? Я хочу представлять его интересы у бывшего работодателя, в суде и в прокуратуре, нужно ли заверять доверенности, если да, то у кого, только у нотариуса? Спасибо.
Читать ответы (1)