Работник, отстраненный от работы без сохранения заработной платы и имеющий справку об инвалидности 3 группы, имеет ли право на оплату больничного листа?

Является ли информация о том, сколько у меня было больничных листов и на сколько дней, конфиденциальной и имеет ли право работодатель вывешивать подобные списки по каждому работнику на всеобщее обозрение?

Какая специфика отчетности для ИП по больничным листам работников?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отнимать дни от отпуска, если работник в течении года ходил на больничные листы? Работаю в гос. учреждении... Спасибо.

Какой срок выплаты больничного листаю. Сдала 13.01.2016.

Я сдала на предприятие больничные листы 25 февраля. В ФСС они пришли 26 марта. ФСС отправило извещение на предприятие для подтверждения рабочего стажа. До сих пор оплаты нет. Подскажите пожалуйста, должно ли предприятие мне оплатить просрочку в оплате по больничным листам, куда и к кому мне надо обратиться?

Имеет ли право работодатель (частное юр.лицо) уволить работника, если у него участились больничные листы? Есть ли какой предел по оплате бюллетней?

У меня сложилась критическая ситуация. С 19 марта по 30 марта этого года находился на больничном. Потом с 1 апреля по 6 апреля находился на плановой операции по старой травме полученную на ниже указанном предприятии. С 7 апреля и по 8 мая этого же года находился под наблюдением врача ортопеда - травматолога после операционный период. Итак же не получил средств по больничным листам. 22 мая поехал на работу, так как 27 мая должен был приступить к работе. Но после беседы с бухгалтером, принял решение к увольнению. Причину не уплаты объяснили в первую очередь что якобы печать не соответствует стандартам. Во втором случае объяснили, что печать не читаема и оплачивать они не собираются. Обратился к главврачу клиники и попросил чтобы в больничных мне проставили другие печати по просьбе бухгалтерии. Мне дали понять что если бухгалтерии нужно, то пусть они свяжутся с администрацией клиники и получат пояснения специалистов. Потом обратился в региональное ФСС по месту работы. Обещали помочь. Но на этом уровне полная тишина. Организация где я работал называется ОАО Высочайший, находится в городе Бодайбо Иркутской области. Подскажите пожалуйста как быть в таком случае. С уважением к Вам, Алексей Колесник.

Законно ли удержание из заработной платы суммы переплаты по больничным листам по уходу за ребенком за два года.

Я являюсь сотрудником ООО и одновременно у меня есть ИП без сотрудников, оформленное на меня. Каким образом происходит выплата по больничным листам и куда мне необходимо предоставлять больничный лист?

Ситуация такая. Предоставили в ФСС документы (больничные листы) для возмещения расходов за 2018 г в размере ~30000 р. В ФСС на сказали, что в апреле 2019 выставляли требование о предоставлении документов, подтверждающих расходы, выборочно только за IV квартал 2018 г в размере ~17000 р, однако мы не получали никаких требований и за письма не расписывались в уведомлениях. ФСС отказали в возмещении 17000 р, так как мы не предоставили документов, а сейчас уже вроде как поздно. Насколько правомочен отказ в возмещении? Есть ли шансы всё же получить возмещение? Заранее спасибо.

31 октября уволили по соглашению сторон. С 5 ноября по 2 декабря больничный лист, его сдала в бухгалтерию под роспись 3 декабря. Продолжение больничного со 2 декабря по 23 декабря сдала 23 декабря. Оплату по больничным листам не производят, говорят, что нет денег, хотя зарплату работники получают регулярно. Подскажите, как правильно поступить, чтобы получить оплату по больничным листам.

Мне пришло такое сообщение. 09.12.22 по требованию судебного пристава с карты ПС Мир 6176 взыскана сумма 110.00 р по исполнительному производству №22761/22/58042-ИП от 02.03.22. Остаток долга: 22682.56 р. Причина: Задолженность по кредитным платежам (кроме ипотеки). Тел. ФССП 8 800 303-00-00. Подробнее sberbank.com/sms/arrestsinfo Хотела бы уточнить, имеют ли право приставы арестовывать счета, если моя зарплата ниже прожиточного минимума и я нахожусь почти безвылазно на больничных. Моя ставка 0,5. Так же в январе собираюсь уходить в декрет. Заранее благодарю.

Я столкнулась с такой проблемой! Я находилась на больничном в период с 6.12.15 по 9.12.15 И этим же же числом 9.12.15 по 21.12.15 открыт второй больничный по уходу за ребенком! Работодатель утверждает что неправильно составлены больничные листы с наложением даты и просит переделать больничный по датам у заведущей или если предусмотрено статьей об выплате таких больничных просит прописать статью, Что мне делать, и оплати ли мне?

Работодатель не выплачивает заработную плату в течении около 3 х месяцев. За август получена заработная плата частично, сентябрь и октябрь не оплачен. Ссылается на то что нет у него денег погасить долги. Трудоустройство официальное. Однако, размер реально заработанных денег превышает размер официальной зарплаты. (зарплата в конверте). В данный момент написала заявление об отпуске с последующим увольнением. Могу ли я рассчитывать, что работодатель погасит мне долг по реально заработанной заработной плате? Так же у меня имеются неоплаченные больничные листы. Оплатит ли он их при увольнении? Спасибо!

Если я отчисляю 50% от зарплаты по испол. Листам, имеют ли право приставы арестовать имущество?

Я на больничном сколько буду сидеть незнаю может еще месяц или два хочу написать заявление на увольнение, будут ли мне выплаты по больничным листам?

Я обычный штатный работник, устроенный в ИП. Трудовой договор бессрочный. Штат состоит из 4 работников+ директор; Работаю 18 месяцев. Я беременна, срок 14 недель. Так же в положении находится еще один сотрудник. Наш директор (женщина 29 лет, год назад сама стала мамой), узнав об этом, решил ликвидировать свое ИП во избежании выплат по больничному листу и т.д. Уведомил нас о ликвидации 22 апреля, 22 июня я буду официально безработная. В декрет мне только 20 августа. На консультации в бирже труда и соц. защите мне сказали что выплату по больничному листу я не получу, так как буду не трудоустроена. Я знаю что наше ИП не будет закрываться, так как уже пришли новые сотрудники наше место, и в данной момент они обучаются. Что во всю идет реклама о нашей фирме (дизайн-студия) в журналы и др. источники. В общем бизнес не собирается закрываться... Что мне делать? Как мне доказать что ликвидация липовая! Я лишаюсь денег от государства! (з/п у меня небольшая, и эти деньги будут не лишние) Почему работодатель отказывается держать нас беременных у себя в штате? Возможно есть нарушения о обороте документов (наши пенсионные выплаты, соц.взносы ежемесячные за нас). По-русски говоря все оседало в столе и дальше не шло. Ведь эти деньги выплачивает государство через работодателя. В чем сложность додержать меня до декрета? HELP ME! Заранее благодарю.

Как происходят выплаты по больничные листам? И перечисляют выплаты только на карту мир? Или на счëт... Наличными у работодателя...

На прежнем месте работы не выдают справку о больничных листах... что делать?

Моя мама оформлена на двух работах, она была на больничном 2 недели, в больнице ей дали два больничных листа. Может ли она получить с двух работ выплату по больничным листам или со второй работы только процент. Подскажите пожалуйста. Спасибо!