Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Читать ответы (2)
При переходе на новую систему, Постановлением главы сельского поселения утверждено положение об оплате труда работников культуры. Далее это положение было утверждено приказом директора учреждения культуры с учетом мнения представительного органа (в учреждении нет профсоюза, но есть совет трудового коллектива, который и является представительным органом). Теперь мы (Учреждение культуры) хотим внести изменения в положение, в части критериев и показателей результативности и качества, то есть исключить два показателя. Вопрос - как должны вноситься изменения на уровне Главы поселения или на уровне директора?
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация