Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель самостоятельно уволить с подразделения и перевести в другое с понижением зар. платы

16.08.2023, 13:53
• г. Орск

Может ли работодатель самостоятельно уволить с подразделения и перевести в другое с понижением зар. платы

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, только с вашего письменного согласия.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте.

Основания увольнения работника по инициативе работодателя определены в ст.81 ТК РФ. Перечень исчерпывающий.

Если речь идёт об измении условий трудового договора (Вы указали про перевод в другое структурное подразделение и изменение в зарплате), то это возможно только с согласия работника, ст.74 ТК РФ.

С уважением.

Спросить

Только с вашего письменного согласия

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги