Вопрос о пересчёте отпускных при окончании срочного договора и организации выплаты больничных
Такая ситуация. Я работала в бюджетной организации по срочному договору, который был заключен на один год без продления. Сейчас нахожусь в ежегодно оплачеваемом отпуске. Отпускные за полный отпуск мною получены. Дата окончания отпуска совпадает с датой окончания договора (31 августа). Во время отпуска был открыт больничный лист на 11 дней.
Должны ли в этом случае пересчитывать отпускные?
И в какой срок работодатель должен выплатить больничный (первые три дня) ? ФСС за остальные дни больничного уже перечислил.
Здравствуйте.
Нет, не должны, конечно же. Что касается больничных, то вы их получите, когда предоставите работодателю лист нетрудоспособности.
СпроситьОтпускные вам не пересчитают, но дополнительно начислят по больничному листу. Выплата должна поступить в срок до 10 рабочих дней после получения всех необходимых документов.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Вопросы о пересчете отпускных и выплате материальной помощи после повышения окладов задним числом
Потери в деньгах при пересчете отпускных при больничном во время отпуска - стоит ли сдавать больничный?
Отказ от выплаты отпускных, больничных и декретного - что делать?
Проблема с выплатой больничных - отпускные удерживаются, возникает просрочка по кредитам. Как решить ситуацию?
Увольнение беременной женщины по окончании срочного договора и ее права на декретные выплаты - анализ событий 2017 года
