Сумма то не велика, но боюсь не накажут ли штрафом, за то что не провёл его как нужно?
У меня ООО. Работника принял в 2009 по договору, но через налоговую и т.д. не проводил. Зарплату платил. А он гад подал в суд что не платил. Суд обязал выплатить, апелляция и кассация не помогла. Сумма то не велика, но боюсь не накажут ли штрафом, за то что не провёл его как нужно? Если накажут, то как? И кто будет наказывать? За ранее, спасибо!
Здравствуйте! А Вы что платили наличными и расписок с него не брали, ведомости по зарплате не подписывали? И про истечение срока исковой давности (3 месяца) не указывали? Если он Ваш бывший работник, и зарплату Вы ему выплачиваете по решению суда, то в случае невозможности исчислить и уплатить НДФЛ, это делает сам работник. + за него еще взносы в ПФ платить нужно было (это пеня и недостоверная информация в отчетах - штраф). Информации как-то недостаточно.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
В 2000 г. я подала на алименты, суд присудил выплачивать 1/4 от зарплаты.
