Елена
17.05.2019, 22:19
Работодатель отказывается предоставить дополнительные выходные дни на уход за инвалидом-ребёнком - право на наказание?
Читать ответы (1)
Руководитель отказывается предоставлять 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом, ссылаясь на то, что некому работать (подменить).
Здравствуйте.
В ст.282 ТК РФ указано:
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Разрешение работодателя в этом случае не требуется. Он обязан Вам представить эти 4 дня по Вашему заявлению.
И в случае отказа Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация

