Уразбоев Умед
03.04.2020, 14:09
Сегодня надо платит я работаю на стройке, на карантин закрили визде и нету работы нету деньег что делать?
Читать ответы (1)
В отделе работало 4 сотрудника был составлен график на сентябрь, один из сотрудников в сентябре уволился, законно ли требование работодателя переподписания графика заново? Ведь график должен быть составлен за месяц
Не законно, но с точки зрения производственной деятельности оправдана
СпроситьВ соответствии со ст 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить