В российское предприятие в виде ООО входит нерезидент.

• г. Запорожье

В российское предприятие в виде ООО входит нерезидент. Нужно ли при перерегистрации учредительных документов этого ООО (фактически регистрации коммерческой организации с иностранными инвестициями) соблюсти размер уставного капитала в 100 минимальных размеров оплаты труда (из расчета, что он составляет 600 руб.)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Нина!

Вам необходимо внести изменения в Единый государственный реестр юридических лиц, при этом никокой "перерегистрации" не будет.

МРОТ для этих целей по-прежнему составляет 100 руб.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Евгений
10.10.2000, 14:55

Насколько мне известно, минимальный размер уставного капитала ООО должен составлять сто минимальных размеров оплаты труда.

Меня интересует вопрос уставного капитала ООО. Насколько мне известно, минимальный размер уставного капитала ООО должен составлять сто минимальных размеров оплаты труда. С 1 января 2001 г. Правительство планирует поднять МРОТ до уровня 200 рублей. Если моё ООО зарегистрировано при сегодняшнем размере МРОТ (уставной капитал составляет 100 МРОТ, т.е.минимум), то придётся ли увеличивать его размер до нового уровня, если в этом нет необходимости. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Самойлова Дарья
13.01.2006, 11:55

Какой минимальный размер оплаты труда (100 руб. или 600 руб.) используется для формирования минимального уставного капитала ООО?

Какой минимальный размер оплаты труда (100 руб. или 600 руб.) используется для формирования минимального уставного капитала ООО?
Читать ответы (1)
Ирина
12.07.2009, 08:18

Особенно если учесть, что на предприятии планируетсся реорганизация в форме выделения?

ООО образовано в 2002 с размером уставного капитала 8400 рублей, то есть с учетом МРОТ на дату подачи документов о регистрации (оплата 100%). Нужно ли сейчас увеличивать размер уставного капитала до требуемых 10 тысяч руб? особенно если учесть, что на предприятии планируетсся реорганизация в форме выделения? Ведь в законе об ООО в редакции на 01.07.09 есть требование о приведении в соответствие учредительных документов, а вот про уставный капитал такого требования нет...
Читать ответы (1)
Ольга
24.04.2006, 14:16

Его доля в уставном капитале составляет 30%).Является ли сейчас предприятие с иностранными инвестициями?

Скажите пожалуйста. Раннее организованное двумя гражданами Украины предприятие на территории России, считалось предприятием с иностранными инвестициями. Сейчас один из учредителей стал гражданином России. (его доля в уставном капитале составляет 30%).Является ли сейчас предприятие с иностранными инвестициями? И нужно ли вносить изменения в учредительный договор и Устав предприятия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
04.08.2006, 14:00

Дело в том что мы хотим стать соучередителем российского предприятия.

Согласно украинского законодательства ст.63 ХКУ в случае, если в уставном фонде предприятия иностранная инвестиция составляет не менее десяти процентов, оно признается предприятием с иностранными инвестициями. Предприятие, в уставном фонде которого иностранная инвестиция составляет сто процентов, считается иностранным предприятием. А как в российском законодательстве? Дело в том что мы хотим стать соучередителем российского предприятия. Подскажите, с какого процентного момента это предприятие станет "с иностранными инвестициями".
Читать ответы (1)
Степан
28.06.2016, 16:10

Является ли предприятие с иностранными инвестициями 100 уставного фонда, но численность 26 человек крупным предприятием.

Является ли предприятие с иностранными инвестициями 100 уставного фонда, но численность 26 человек крупным предприятием.
Читать ответы (1)
Наталья
14.01.2008, 15:43

Означает ли это, что единственно оставшийся учредитель должен увеличить размер уставного капитала с 10 тыс. до 110?

Общество с ограниченной ответственностью, в котором я работаю, было два учредителя. Размер уставного капитала на момент учреждения ООО составлял 10 тыс. руб. В настоящее время один из учредителей подал заявление о выходе. Ему принадлежит 10%. Ответьте пожалуйста: - Какие документы необходимы для перерегистрации ООО? - Устав нужно менять полностью (новый) или просто внести изменения? - И еще в законе об ООО ст. 14 говорится, что размер уставного капитала общества должен быть не менее 100-кратной величины минимального размера оплаты труда, установленного ФЗ на дату представления документов для государственной регистрации. Означает ли это, что единственно оставшийся учредитель должен увеличить размер уставного капитала с 10 тыс. до 110? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Вячеслав
30.05.2003, 09:52

Обязательно ли данное ООО должно быть зарегистрировано как ООО с инострастранными инивестициями?

1. Образуется предприятие (ООО) на территории РФ с долевым участием иностранного физического лица (нерезидента) в размере до 75% от складочного капитала, остальная долевая часть вносится гражданином РФ. Обязательно ли данное ООО должно быть зарегистрировано как ООО с инострастранными инивестициями? Укажите пожалуйста ссылку. 2. Может ли иностранное физическое лицо нерезидент через доверенное лицо в РФ приобрести в собственность недвижимость, затем вывести ее из жилого фонда и оформить ее как свой вклад в складочный капитал российского предприятия (ООО), и приведет ли это к необходимости смены формы образования предприятия на ООО с иностранными инвестициями? Заранее благодарен, с уважением, Вячеслав.
Читать ответы (1)
Константин
02.03.2004, 09:39

Спор о размере уставного капитала при регистрации ООО - применение 100 МРОТ или 1 МРОТ=100 руб?

При регистрации ООО у нас возник спор о размере устаного капитала который равняется 100 МРОТ с 01 октября 2003 он равен 600 руб. но ведь он применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности или же необходимо применить 1 МРОТ=100 руб в соответствии со ст.5 ФЗ от 19.06.2000 №82-ФЗ. надеюсь на ваши разъяснения.
Читать ответы (1)
Урюпин Георгий Анатольевич
14.10.2002, 20:58

Поясните пожалуйста, сколько у нас в РФ существует всяких разных видов минимальных размеров оплаты труда.

Поясните пожалуйста, сколько у нас в РФ существует всяких разных видов минимальных размеров оплаты труда. Вопрос заключается в следующем. Насколько мне известно, в настоящее время действует федеральный закон РФ о минимальном размере оплаты труда, из смысла которого вытекает, что данная оплата составляет 450 рублей. В нашем райсобесе пояснили, что при рождении ребенка денежная выплата равняется 10 минимальным размерам оплаты труда, то есть 4500 рублям. В случае же смерти человека при начислении суммы, выделяемой государством на погребение, выплачивается 10 минимальных размеров оплаты труда, но в данном случае они исчисляют сумму исходя из суммы минимального размера оплаты труда равного 100 рублям. То есть фактически сумма выплаты в данном случае составляет 1000 рублей – вместо 4500 рублей, которая являлась бы более логичной и справедливой. Может я что-то не допонимаю. С уважением, Гера.
Читать ответы (1)