Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что грозит Нанимателю работнику, не заключая трудовой договор?

24.08.2023, 15:18
• г. Ярославль

Что грозит Нанимателю работнику, не заключая трудовой договор?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Штрафы грозят нанимателю

Спросить

Евгений, административная ответственность по ст. 5.27. КоАП РФ Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Спросить

Евгений, добрый день!

Ответственность прописана в ч. 4 ст. 5.27 КоАП

Спросить

Если работодатель не заключат трудовой договор с сотрудником, то он может быть привлечён к административной ответственности и наказание может быть вынесено в виде штрафа

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария Николаевна
08.08.2014, 07:59

Сохранение трудовых отношений при отказе работника заключать трудовой договор из-за длительного стажа работы

Могут ли сохраняться трудовые отношения между работником и работодателем, если работник, работая еще с советских времен, отказывается заключать трудовой договор?
Читать ответы (2)
Людмила
18.02.2013, 13:15

Можно ли заключать трудовой договор с несовершеннолетним, а далее следовать при расторжение пунктам прописанным в нём?Спасибо!

Можно ли заключать трудовой договор с несовершеннолетним, а далее следовать при расторжение пунктам прописанным в нём?Спасибо!
Читать ответы (1)
Кристина Александровна
21.04.2017, 13:39

Договор социального найма - обязаны ли наниматели заключать договор о техобслуживании газовых плит?

Обязана ли я как наниматель по договору социального найма заключать договор с распределительной газовой компанией о техническом обслуживании находящейся в квартире газовой плиты, если я не являюсь собственником данной квартиры, собственник муниципалитет?
Читать ответы (4)
Татьяна
18.01.2008, 10:34

Надо ли заключать трудовой договор с ним, ведь получится, что он заключает договор сам с собой?

Проконсультируйте, пожалуйста, меня по следующим вопросам: 1) Как оформить на работу ген. директора ООО, который является учредителем того же ООО (как заполнять трудовую книжку)? Надо ли заключать трудовой договор с ним, ведь получится, что он заключает договор сам с собой? 2) Бухгалтер переведена на работу по совместительству (что отразить в труд. Книжке?), одновременно она же стала директором в другой фирме (основное место работы). Какие записи необходимо сделать в её труд. Книжке? Буду очень благодарна за ответ! С уважением,
Читать ответы (1)
Торгашин Юрий Анатольевич
16.05.2014, 09:29

Обязан-ли работодатель заключать трудовой договор с работником который работает в учреждении до введения трудовых договоров.

Обязан-ли работодатель заключать трудовой договор с работником который работает в учреждении до введения трудовых договоров.
Читать ответы (2)
Денис
12.08.2009, 14:03

Хотелось бы узнать, в каких случаях работодатель заключает с работником трудовой договор (срочный трудовой договор)

Хотелось бы узнать, в каких случаях работодатель заключает с работником трудовой договор (срочный трудовой договор), но при этом не вносит записи в трудовую книгу (за исключением случаев оформления на работу по совместительству)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Владимир Викторович
18.11.2014, 19:37

Подозрение на подделку подписи в договоре - что грозит работнику оптовой базы и какие доказательства у него есть

Я работал управляющим оптовой базы дал товар в рассрочку клиенту но договор был составлен на другого человека долг не был погашен. Я не работаю уже 2 месяца там сегодня ко мне пришла полиция на меня бывший шеф написал заявление подделка подписи в договоре. А долг завтра будет погашен. Что мне грозит? В договоре моей подписи ни где нет, подпись только шефа и клиента. Моя подпись есть только на накладной за товар, товар выписывал бухгалтер и ставил свою подпись, а я ставил подпись на разрешение отгрузки товара. Что в этом случаи мне грозит. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
01.04.2017, 11:32

Вопрос что грозит нанимателю жилья за самовольное подключение к газу после того как его отключили за неуплату спасибо.

Вопрос что грозит нанимателю жилья за самовольное подключение к газу после того как его отключили за неуплату спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
15.08.2023, 17:58

Может ли самозанятый заключать трудовой договор на большие суммы с юридическими фирмами? Или лучше перейти на ИП и УСН?

Может ли самозанятый заключать трудовой договор на большие суммы с юридическими фирмами? Или лучше перейти на ИП и УСН?
Читать ответы (2)
Екатерина
15.08.2023, 17:58

Может ли самозанятый заключать трудовой договор на большие суммы с юридическими фирмами? Или лучше перейти на ИП и УСН?

Может ли самозанятый заключать трудовой договор на большие суммы с юридическими фирмами? Или лучше перейти на ИП и УСН?
Читать ответы (1)
Екатерина
15.08.2023, 17:58

Может ли самозанятый заключать трудовой договор на большие суммы с юридическими фирмами? Или лучше перейти на ИП и УСН?

Может ли самозанятый заключать трудовой договор на большие суммы с юридическими фирмами? Или лучше перейти на ИП и УСН?
Читать ответы (2)
Наталья Александровна
26.10.2020, 18:20

Нарушение трудового законодательства - работодатель каждый месяц заключает трудовой договор с работником

Имеет ли право работодатель каждый месяц заключать трудовой договор с работником, который работает у него на протяжении 10 лет. С какой целью он это делает. При этом не проводится никаких медосмотров при приёме, заставляют дополнительно заниматься разгрузкой машин (один разгружает машину с мешками по 30 кг и более) в своё рабочее время за 1000 рублей и включают это человеку в ежемесячно составляемый трудовой договор. Заставляют подписывать его. По-моему здесь на лицо идёт нарушение ТЗ РФ. Помогите разобраться. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
11.12.2014, 19:36

Вступит ли в силу приказ о вступлении в должность директора спустя два года, если не был заключен трудовой договор?

1.кто должен заключать трудовой договор с гендиректором ООО? 2.является ли приказ о вступлении в должность директора действительным спустя два года, если трудовой договор не был заключен?
Читать ответы (1)
Виктория
13.09.2014, 04:02

Вправе ли работодатель не заключать трудовой договор с работником, который отказался ознакомиться с должностной инструкцией?

Если работник отказывается ознакомиться с должностной инструкцией при приеме на работу до подписания трудового договора, вправе ли работодатель не заключать с таким работником трудовой договор?
Читать ответы (2)
Давид
08.06.2014, 20:46

Нужно ли работодателю заключать трудовой договор с работником, если имеется трудовая книжка?

Недавно я устроилась на новую работу. Работодатель забрал у меня трудовую книжку, но трудовой договор в письменной форме со мной не заключил. На мою просьбу оформить наши трудовые отношения договором ответил, что факт моей работы у него будет зафиксирован в трудовой книжке и поэтому трудовой договор заключать не обязательно. Действительно ли трудовое законодательство разрешает не заключать с работником трудовой договор, если работодатель ведет его трудовую книжку?
Читать ответы (2)