Какие социальные гарантии имеет ребенок при поступлении в образовательное учреждение (техникум), если его отчим участник СВО?

В обычный детский сад поступил ребенок с диагнозом аутизм тяжелой формы, умственно отсталый. Девочка на год старше детей в нашей группе. Ей 6 лет, а остальным 4 с половиной года. Каждое утро она кричит истеричным голосом "спасите, помогите" бьется головой о поверхности или своей рукой бьет себя по голове, Ударила девочку, кидает стулья (благо стул пролетел мимо детей). Остальные дети ее боятся, затыкают уши руками. Заведующий говорит мать обратилась в комитет образования и ее направили в наш сад. Как в рамках закона поступить родителям, чтобы этого ребенка направили в специальное бразовательное учреждение, чтобы не страдала психика других детей?

Скажите, я могу устроиться на работу в среднее специальное образовательное учреждение на должность преподавателя, если я освободился условн-досрочно из колонии-поселения по статья 264 часть 4 УК РФ? Если нет, то на основании какого документа. Спасибо.

Могу ли я перейти работать в дошкольное образовательное учреждение, если по договору об ипотеке молодому учителю должна проработать 5 лет в государственном или муниципальном образовательном учреждении?

Если я принята на работу св образовательное учреждение с 01.09.17 то имею ли я право на полный оплачиваемый отпуск с 01.06.18.

Поясните, пожалуйста, могу ли я продолжать работать воспитателем детского сада, имея среднее специальное образование с квалификацией Воспитатель специальных (коррекционных) образовательных учреждений и высшее образование - квалификация Учитель-логопед. По месту работы настаивают на переквалификации, целесообразно ли это?

После 9 класса пошел в техникум, по семейным обстоятельствам ушел со второго курса. Т.е. программу за 10-11 класс прошел. Могут ли мне выдать аттестат о полном среднем образовании? И как быть, если нет.

Хочу пойти на высшее.

Образовательное учреждение на летний период открывает летний образовательно-оздаровительныйлагерь сдневным пребыванием детей. Необходимо назначить начальника лагеря, его замов и воспитателей из числа педагогических работников учреждения. Для работников лагеря необходимо издать инструкции - вопрос - какими будут эти инструкции (должностными, по охране труда или другими...?). Если должностными, то в штатном расписании такихдолжностей нет, мы их просто вводим приказом директора? Помогите.

Я являюсь сиротой, мне 20 лет, я закончил среднее сходил в армию, и собираюсь поступать на первое высшее образование и расчитываю на гос обеспечение то есть на стипендию детей-сирот, пенсию я не получаю не какую, потеряю ли я социальные гарантии эти, если сейчас на пару месяцев устроюсь на работу по ГПХ договору, но на пару месяцев, а поступать через пол года.

Я работаю воспитателем на логопедической группе и мне доплачивают 20% за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии. Тарификация составляется с 1 сентября по 31 августа. В летние месяцы группа не работает. Имеет ли право руководитель снять с меня эти 20 % на летние месяцы, если по тарификации по 31 августа я - воспитатель логопедической группы.