Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудника аппарата ИКЗО уволили на больничном.

29.08.2023, 09:15
• г. Запорожье

Сотрудника аппарата ИКЗО уволили на больничном.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так, по общему правилу, предусмотренному статьей 81 Трудового кодекса РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности.

Соответственно при наличии сведений у работодателя о том, что работник находится на больничном, он не вправе по своей инициативе уволить такого работника..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена.
06.05.2016, 11:44

Может ли директор законно уволить на больничном сотрудника с онкологией?

У меня такая ситуация. 12,04,2016 мне открыли больничный, 27,04,2016 больничный продлили. Я работаю товароведом мой директор позвонила и сказала что меня вывела за штат 25,04,2016. законно ли это. (у меня онкология). По болезни на больничном буду 2 месяца.
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
31.08.2015, 07:43

Оплата больничного сотрудника, уволенного с правом на пенсию, чьи страховые взносы не выплачивались

Сотрудник уголовно-исполнительной системы уволен с правом на пенсию. Через 8 дней после увольнения он сломал ногу. Страховые взносы на сотрудника, имеющего специальное звание, в ФСС не выплачивались. Подлежит ли, в данном случае, оплате больничный.
Читать ответы (1)
Ерошенков Юрий Олегович
04.05.2018, 18:46

Могут ли уволить сотрудника? Добрый день. Могут ли уволить сотрудника за оскорбление другого, в присутствии коллеги?

Могут ли уволить сотрудника? Добрый день. Могут ли уволить сотрудника за оскорбление другого, в присутствии коллеги?
Читать ответы (1)
Марина
21.07.2013, 07:05

Ответственность сотрудника аппарата мирового судьи за утерю административного дела и возможность увольнения сотрудника

Хотелось бы узнать, какая ответственность предусмотрена для сотрудника аппарата мирового судьи за утерю административного дела? И могут ли уволить сотрудника по собственному желанию либо только по статье?
Читать ответы (2)
Гость_2795635
24.12.2014, 15:28

Уволили сотрудника и требуют вернуть деньги - правомерно ли такое требование?

Уволили 17.11.14 расчет перевели день в день на карту. Сегодня звонит глав. Бух и требует вернуть 1390 р. угрожает, ч если не верну буду иметь дело с налоговой, якобы они забыли вычесть налог. Правомерно ли это с их стороны?
Читать ответы (2)
Оксана
17.04.2014, 01:33

Как внести запись в трудовую книжку уволенного сотрудника при закрытии фирмы?\n2)

По последнему налоговому отчету-фирма деятельности не проводит. Последнии 3 месяца деятельность проводилась. Принят сотрудник, который получал зарплату. Сделала запись в трудовой О принятии на работу. В настоящее время он уволен, т.к. собралась закрыть фирму. Вопрос: 1) Какую запись внести в его трудовую книжку? 2) Куда обращаться, чтобы заплатить налог за сотрудника?
Читать ответы (1)
Cветлана
09.09.2011, 03:28

Как уволить сотрудника и расчитать сотрудника, если он не является.

Как уволить сотрудника и расчитать сотрудника, если он не является. Ему посылались письма. Человек работая в нашей фирме открыл свою, и таким образом сливал многие заказы через свою. А сейчас написал заявление, а сам прогуливает!
Читать ответы (2)
Роман
15.06.2023, 19:39

Можно ли сеть на больничный уволенному сотруднику ФСИН, в течение 30 дней, чтоб оплачивали больничный, по среднему заработку.

Можно ли сеть на больничный уволенному сотруднику ФСИН, в течение 30 дней, чтоб оплачивали больничный, по среднему заработку.
Читать ответы (2)
Ольга Викторовна
24.01.2017, 17:18

Как уволить сотрудника срочного договора в отсутствие основного сотрудника и при больничном временного сотрудника

Как уволить сотрудника с которым заключен срочный трудовой договор на время отпуска без содержания основного сотрудника, если основной сотрудник хочет выйти на работу раньше срока, указанного в заявлении ранее, а временный сотрудник находится на больничном?
Читать ответы (2)
Бедоус Юрий Влажимирович
08.04.2015, 00:12

Уволенного сотрудника полиции из Краснодара необоснованно уволили за неявку на службу

Я работаю ОБППСП УМВД РФ по г. краснодару Я подал рапорт на перевод в отдел полиции Калининского округа в январе! Рапорт подписал командир моего Батальона! После запроса на личное дело, личное дело не было передано, мотивируя тем, что в мае 2013 года на меня было составлено административный протокол об отказе мед. осведетельствования! Права у меня не изымались, решение суда не подтверждено! На основании этого была заведена служебная проверка и изъято служебное удостоверение начальником кадров! После чего я продолжал работать на должности полицейского водителя, и управлял служебным транспортом! Так же форменное обмундирование я получил не в полном объеме, только летний комплект формы, и в виду этого не мог нести службу в зимний период, без форменного обмундирования и удостоверения! В декабре находился в отпуске за 2013 год выйдя из отпуска форменное обмундирование не получил! И не мог нести службу, но по прибытии в подразделение отправляли домой! Сегодня вызвали в подразделение и уволили за не выход на службу 03.03.15! Без объяснения причин! Это в кратце более подробную информацию вышлю по почте!
Читать ответы (2)
Никита
07.05.2019, 15:50

Могут ли уволить сотрудника полиции, который находится на больничном во время подачи рапорта на увольнение?

У меня возник вопрос. Если сотрудник полиции написал рапорт на увольнение 15 числа. Сел на больничный и больничный заканчивается позже 15 числа следующего месяца (по истечению 30 дней), то нужно будет писать новый рапорт на увольнение? Или сотрудника могут уволить 15 числа пока он на больничном.
Читать ответы (9)
Владимир Геннадьевич
24.09.2017, 13:00

Как правильно и законно уволить сотрудника-юриста при вымогательстве денег без полиции?

Здравствуйте, подскажите, как правильно и законно уволить сотрудника-юриста, если есть доказательства о том, что данный сотрудник вымогал денежные средства за свои услуги. Без привлечения полиции.
Читать ответы (4)
Иван
17.02.2014, 07:25

Правомерность вызова на допрос больничного сотрудника и учет его показаний в суде - объяснение

Объясните пожалуйства, следователь вызывает на допрос, но в данный момент я нахожусь на больничном, о чем ему и сообщил. В свою очередь следователь настаивает на моей явки чтоб дать показания. Правомерны ли его действия. И будут ли в дальнейшем мои показания учитываться в суде. Спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
23.11.2016, 05:44

Может ли работодатель уволить сотрудника на больничном и может ли сотрудник претендовать на оплачиваемый отпуск после больничного?

Нахожусь на больничном, напарница подменять меня не может т.к. находится на учебной сессии, т.е. работать было некому. Может ли работодатель меня уволить, мотивируя отсутствием работников? И могу ли я по окончании больничного уйти в очередной оплачиваемый отпуск, если график отпусков еще не был составлен?
Читать ответы (1)
Ирина
04.01.2014, 15:44

Может ли работодатель уволить находящегося на больничном сотрудника ИП перед операцией и реабилитацией?

На больничном уже 4 месяца, предстоит ещё одна операция и реабилитация не меньше 3 месяцев может ли уволить работодатель за это? работаю на ИП.
Читать ответы (1)
Елена
16.09.2010, 21:17

На каком сроке беременности работодатель не может уволить сотрудника?

Хотела бы для себя внести ясность, слишком противоречивые получаю ответы. С какого срока беременности работодатель не имеет право уволить сотрудника. От наших юристов получила информацию что только с 3 го месяца беременности при предоставлении справки. Так ли это?
Читать ответы (1)
Виктория
27.10.2022, 04:20

Как правильно уволить сотрудника, который прислал заявление на увольнение с задержкой?

Сотрудник 27.10.22 прислал почтой с уведомлением заявление от увольнении до собственному от 25.10.22. Как провести правильно приказ имеем ли мы права уволить его 25.10.22 согласно требованию сотрудника?
Читать ответы (2)