Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Помогите в этом вопросе, я даже не знаю, как составить заявление, может что-нибудь еще можно сделать?

12.12.2012, 17:12
• г. Магнитогорск

Проработала в компании (ООО) три года, при устроистве копию трудового договора не выдали, нашла другую работу с большей зарплатой, написала заявление об увольнении, отработала более двух недель... Но директор, ссылается на то, что замену мне не нашли и я должна еще работать, не возвращает трудовую книжку, не говоря уже о зарплате и компенсации за отпуск. Я обратилась в трудовую инспекцию, но без трудового договора или хотя бы мед. полиса, где указана организация (я уже его поменяла на новый), ничего сделать нельзя. Т.к. они могут просто сказать, что они меня не знают. Мне посоветовали обратиться в суд по месту нахождения компании. Помогите в этом вопросе, я даже не знаю, как составить заявление, может что-нибудь еще можно сделать? Хочется хотя бы вернуть трудовую, у меня там три года стажа... Спасибо заранее!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Екатерина!

В рамках заочной консультации ответить на вопрос "как составить" нельзя. Составление документов является полноценной работой юриста, который учится этому 5-6 лет. Обращайтесь к юристу лично.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра
10.11.2014, 16:41

Неправомерные штрафы и несвоевременные выплаты - проблемы работы в развлекательном центре

Я работаю в развлекательном центре. При поступлении на работу я составила договор прошла медкомиссию и начала работать. Проработала год. за этот год меня не понятно за что штрафовали. Просто так. ни документов ни заявлений ничего. Просто так с зар. платы снимали деньги. Я написала заявление на увольнение. Отработала как положено еще 2 е недели. После двух недель мне не дают расчет. Не дают отпускные. Вот что мне делать? Копию договора мне не предоставили. Можно сказать я там не официально, если я правильно понимаю. Трудовую книжку они не просили при заступлении на работу.
Читать ответы (4)
Маша
17.01.2017, 09:35

Необходимые шаги для увольнения без обращения в трудовую инспекцию или суд

Работаю кассиром в общепите 1 месяц. График работы не соответствует написанному в договоре. Нашла другую работу в той же сфере, и директор на новой работе сказал, что я могу уволиться без отработки в 2 недели, так как не отработала двух месяцев. Что сказать директору нынешней работы, чтобы не обращаться в трудовую инспекцию или суд и уволиться одним днем, либо через 3 дня с момента подачи заявления на увольнение.
Читать ответы (2)
Евгения
24.02.2010, 17:28

Как уволиться из работы, если Работодатель не хочет отпускать - юридические аспекты и последствия

Нужна помощь в сложном вопросе по увольнению. Работаю в компании, занимающейся грузоперевозками. В компании работает Главный бухгалтер и бухгалтер. Недавно Главный бухгалтер уволилась, другого сотрудника не нашли, так как компания находится в промзоне и никто не хочет идти к нам работать. В свою очередь я тоже нашла работу в крупной компании. Пришла к директору с заявлением об увольнении, директор заявление подписывать отказался, начал кричать, что никуда не отпустит, работать некому. Через две недели необходимо выйти на работу в новую компанию, а на старой работе не хотят увольнять. Скорее всего трудовую книжку мне откажутся выдать. Знакомая (через которую я устраиваюсь в крупную компанию) посоветовала новому Работодателю не рассказывать о конфликте с Работодателем, а купить новый бланк труд. Книжки и сделать запись об увольнении самостоятельно (доступ к печати я имею). Насколько это противозаконно и чем может грозить в будущем? Как с прежнего Работодателя получить зарплату, отпускные и трудовую книжку? Спасибо. С ув. Евгения.
Читать ответы (2)
Елена Князева
14.06.2018, 17:56

Как уволиться без конфликтов, когда замены не нашли?

Написала заявление на увольнение. Отработала две недели. Но замену мне не нашли. Начальница говорит, что не может меня уволить, т.к нету человека в цехе. Но я нашла уже другую работу. Как мне уволиться без конфликтов?
Читать ответы (1)
Екатерина
10.08.2020, 14:56

Как защитить свои права в случае неофициального увольнения с работы

При устройстве на работу со мной заключили договор, но без записи в трудовую книжку. Позже нашла другую работу и написала заявление на увольнение по собственному желанию. 2 недели меня игнорируют и по всей видимости не хотят выплачивать деньги. Проработала 2 недели. Можно что-либо сделать в такой ситуации? Дело принципа.
Читать ответы (7)
Дмитрий
17.10.2016, 18:59

Нарушение трудовых прав при увольнении - как взыскать зарплату

Устраивался в компанию "А" и работал, а при увольнении в трудовой книжке печать и название стоит компании "Б", при этом трудовую заполнял ген. директор компании "А", есть направление на мед. комиссию компании "А", при этом компания "А"должна по зарплате, трудового договора нет ни с компанией "А" не с компанией "Б", как взыскать зарплату. Компанию "Б" я не знаю и где находится тоже.
Читать ответы (1)
Лев
10.08.2015, 12:11

Невыплата зарплаты и компенсации при увольнении

Уволился с работы 5.07.15, до этого писал заявление по собственному желанию 22.06.15, отработал две недели, забрал трудовую книжку приказ от 5.07.15. При увольнении не был произведен расчет, на сегодняшний день 10.08.15 так и не выплатили ничего, а это долг за зарплату и компенсацию за отпуск 13 месяцев. Директор так и не собирается платить все время ссылается, что нет денег, то что счета арестованы. Есть ли смычл обращаться в суд или трудовую инспекцию и должны ли они мне какую нибудь компенсацию за задержку выплаты.
Читать ответы (2)
Анастасия Александровна
28.11.2013, 15:30

Как решить вопрос с работодателем, который не возвращает трудовую книжку?

Работодатель не возвращает трудовую книжку. Проконсультировалась в инспекции по трудовым спорам (по моему месту жительства), там мне сказали обратиться с этим вопросом в трудовую инспекцию по регистрации работодателя, то есть в г.Москву. Так же обратиться в суд по месту регистрации работодателя. А к какому суду относится организация, я не знаю. Как быть? Нашла только - Арбитражный суд. Помогут ли мне там? Занимаются ли они такими вопросами?
Читать ответы (1)
Людмила
14.11.2018, 14:06

Медосмотр, замена и перевод - Что делать, если вас без предупреждения переводят в другую организацию?

Прошел медосмотр с организации. Пришел сдавать данные медосмотра, а мне говорят, что нашли мне замену, при этом меня никто не предупреждал, что нашли мне замену. В организации мне сказали, что переведут меня в другую организацию, где я вообще не была и даже не знаю, что это за организация, разве так должны делать?
Читать ответы (1)
Наталия
22.01.2009, 04:20

Сегодня 22.01.09, уволилась 14.01.09, зарплату за декабрь не получила, на что мне жить и содержать детей.

Написала заявление на увольнение, в день увольнения мне не выдали трудовую книжку, я не говорю уже о зарплате, расчете, приказе на увольнение и прочего, что причитается при увольнении. Вопрос у меня один, я обратилась к прокурору с заявлением о нарушении трудового законодательства, на личом приеме попросила помощника прокурора бязать директора возвратить трудовую книжку немедленно, так как имею двоих детей (6 и 7 лет) и мне необходимо их кормить. А так как нет трудовой книжки я не имею возможности устроиться на работу. Сегодня 22.01.09, уволилась 14.01.09, зарплату за декабрь не получила, на что мне жить и содержать детей. Заранее благодарю за консультацию. С уважением, Наталия.
Читать ответы (1)