Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На протяжении 2 лет мне предоставлялся и оплачивался учебный отпуск.

12.12.2012, 17:20
• г. Калуга

На протяжении 2 лет мне предоставлялся и оплачивался учебный отпуск. Скажите, пожалуйста, как будет оплачиваться учебный отпуск если раньше формой оплаты был должностной оклад, а теперь перевели на почасовую тарифную ставку. И могут ли мне из-за этого отказать в оплате?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алина Алексеевна
22.08.2014, 14:25

Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?

У меня почасовая оплата труда, мой работодатель говорит, что если не потвержу свою категорию, то могут понизить почасовую оплату? Насколько я знаю, оклад понизить нельзя, а почасовая оплата чем-то отличиается от оклада? Законны ли будут действия моего работадателя, если понизит почасовую оплата? Работодатель говорит, что оклад и почасовая оплата труда-это две разные вещи и понизить почасовую оплату труда можно. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
16.12.2015, 07:40

Выбор оплаты труда для сменного работника - оклад или тарифная ставка и их условия в трудовом договоре.

Если сотрудник работает по сменам, что записывать в трудовом договоре в условиях оплаты труда: оклад или тарифную ставку? Если тарифную ставку, то как?
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.03.2014, 21:49

Возможно ли получить оплату учебных отпусков при обучении в заочной форме в Академии

В 2013 году получил диплом о Высшем образовании по форме экстернат - учебный отпуск не предостовлялся и согласно закону не оплачивался. На сегодня пошел учится в Академию - форма обучения заочная. Могу ли я рассчитывать на оплату учебных отпусков?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
16.03.2016, 14:19

Проблемы с пересчетом оплаты труда

Работаю старшим тренером-преподавателем в сдюсшор мо, оплата в 2015 г. была за каждого занимающегося. В 2016 перешли на почасовую оплату, где ставка выше. Всем тренерам пересчитали ставку, амне нет, говорят был потолок как старшего тренера с 1 разрядом. Правомерно ли это и где узнать нормы ставки. Наталья.
Читать ответы (1)
Антонида
06.03.2015, 07:32

Как формируется зарплата педагогических работников и как связаны должностной оклад и педагогическая нагрузка?

Интересует вопрос зарплаты педагогических работников. Должностной оклад за 18 часов, ставка 10476 в месяц, оплата педагогической нагрузки 21 час в неделю - 12 тысяч. В квитке начисления зарплаты оплаты должностного оклада нет. Как формируется зарплата. Должностной оклад и пед. нагрузка это одно и то же?
Читать ответы (5)
Аида
21.04.2018, 09:01

Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость

Вопрос по оплате труда. Я работаю в детском саду, муз.руководителем с нагрузкой 1,75 ставки. С сентября 2017 по труд. Догов. Оклад за ставку (4 группы сада) был 25000 р.,0,5 (2 группы сада) ставки совмещение 12500 р. и 0,25 (1 группа сада)увел. Объема работ 6250 р. С февраля 2018 вдруг повысили зп на 1000. Теперь оплата такая, ставка 26000 р.,0,5 ставки 13000 р., а увел. Объема работ осталась сумма таже, что и при прежнем окладе,6250... Возможно ли варьирование в оплате работы, которая исчисляться должна и исчисляется никак иначе, как исходя из оклада по ставке?
Читать ответы (1)
Анна Васильевна
22.06.2014, 16:33

Оплата дней медвахтового отдыха с часовой тарифной ставкой - как рассчитать?

Коллеги, подскажите пожалуйста, как оплачиваются дни медвахтового отдыха, если работникам установлена часовая тарифная ставка? Везде говорится об оплате в размере тарифной ставки или оклада. Часовую тарифную ставку умножать на 8 часов или на 11 часов (продолжительность смены-11 часов)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина Горбунова
21.09.2020, 13:22

Переход на почасовую оплату труда медработников в ЛПУ после проверки расходования средств ТФ ОМС

После проверки расходования средств ТФ ОМС в ЛПУ от нас потребовали перейти на почасовую оплату труда медработников. До этого оплата шла по окладу поденно. В кол. договоре записано поденная оплата. Имеет ли право поликлиника оставаться на поденной оплате труда? Если нет, то какая статья ТК прямо указывает на это?
Читать ответы (1)
Владимир
14.12.2016, 03:35

Как изменение исковой давности в трудовом законодательстве может повлиять на ис

До апреля 2014 года я работал по повременно-премиальной оплате труда. С апреля 2014 года меня перевели на сдельно-премиальную оплату труда. Но по каким-то причинам р/датель прекратил начислять тарифную ставку и заменил её названием: оплата по производственным нарядами. Были времена, когда данную оплату работодатель при отсутствии расценок снижал ниже часовой тарифной ставки. Могу ли я через суд потребовать от работодателя возобновить выплату тарифной ставки за последние три месяца? Правда ли что исковую давность законодатели увеличили до года в труд. Законодательстве?
Читать ответы (2)