
Ирина
05.08.2018, 22:59
График работы изменился - нарушение трудового договора и возможность принудительного отработки двух недель
Читать ответы (1)
В моём трудовом договоре прописан график,, скользящий график после двух выходных, но я работаю 6/1, руководство ссылается на то что не хватает людей, но это же не моя вина.
Руководство нарушают трудовой договор?
Здравствуйте, Юлия!
Да, в Вашем случае работодатель нарушает условия заключенного с Вами трудового договора. Вы вправе отказаться работать в режиме, который не предусмотрен трудовым договором, и потребовать предоставления Вам режима рабочего времени, предусмотренного трудовым договором.
Спросить

