Если я уйду в декрет меня имеют право уволить по истечению срока трудового договора?

• г. Ростов-на-Дону

Если я уйду в декрет меня имеют право уволить по истечению срока трудового договора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеют, если имелись основания для заключения именно срочного трудового договора (ст.59 ТК РФ). Обязаны оплатить больничный лист.

С уважением!

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Наталья
16.04.2016, 20:39

Право на увольнение из университета при переходе между декретами и окончании срока трудового договора.

Имеют ли право уволить из университета если я уйду из одного незаконченного декрета во второй декрет до момента окончания срока трудового договора? И если буду находиться в декрете но кончится срок договора меня не имеют право уволить?
Читать ответы (7)
Ходакова Н.г.
08.10.2022, 15:21

Могут ли уволить при нахождении на БИР по срочному трудовому договору?

Если я работаю по срочному трудовому договору и на данный момент я ушла из декрета в декрет и сейчас нахожусь по БИР до 15.11., они имеют право уволить меня если истек срок трудового договора?
Читать ответы (2)
Гульнара Назымовна
25.09.2014, 10:23

Права и возможности работника при временном приеме на работу на период декретного отпуска

Хочу утроиться на работу, меня берут временно (на период декретного отпуска до 1,5 лет). Скажите пож-та, если я в течение этих 1,5 лет уйду в декрет по беременности и рожу ребенка, т.е. буду уже в декрете по уходу за ребенком, имеют ли право меня уволить по истечение срока договора? Или они должны меня перевести на постоянно? Или же продлят договор? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
21.05.2010, 00:09

Имеют ли они на это право, если я собираюсь находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет?

Я устроилась на работу по срочному договору сроком на 2 года, до истечения срока договора, ушла в декрет. По истечению срока договора, мы заключили дополнительное соглашение сроком до 1,5 лет ребёнку, сейчас они хотят меня уволить по истечению срока давности договора.. Имеют ли они на это право, если я собираюсь находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет?
Читать ответы (1)
Любовь
11.09.2014, 08:49

Право на увольнение и компенсация для сотрудника по срочному трудовому договору при беременности

Я работаю у ИП по срочному трудовому договору, срок окончания трудового договора истекает 01.11.14 я успеваю родить до истечения срока договора. Имеют ли право меня уволить, и должна ли быть компенсация?!
Читать ответы (7)
Алия Айратовна
08.04.2016, 12:25

Уволят ли меня по истечению срока договора, если я ожидаю социальную ипотеку и собираюсь в декрет?

У меня такой вопрос: работаю по договору, на месте декретницы. Договор составлен на 3 года. Сейчас сама собираюсь в декрет. Имеют ли право меня уволить по истечению срока договора, если я стою на очереди по социальной ипотеке?
Читать ответы (3)
Зинаида
18.03.2008, 08:50

У меня вопрос: имеет ли право работодатель уволить беременную женщину или женщину с новорожденным по истечении

У меня вопрос: имеет ли право работодатель уволить беременную женщину или женщину с новорожденным по истечении срока трудового договора, если трудовой договор подписывался на год? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
11.01.2013, 09:12

Имеют ли право уволить по истечении срока договора во время декретного отпуска по уходу за ребенком

Со мной заключен труд. Договор с 12.04.2008 г. по 12.04.2013 г. ,а в декрет. Отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет я нахожусь с 02.02.2012 г. по 09.05.2013 г. Имеют ли право меня уволить по истечении срока трудового договора?
Читать ответы (1)
Евгения
18.12.2018, 16:41

Срочный трудовой договор и уход за ребенком - что будет при истечении срока договора?

У меня договор заканчивается, пришло уведомление об увольнения с истечении срока срочного трудового договора, а я поуходу ребёнка сижу дома, ему 4 месяца, имеют право уволить меня? ?
Читать ответы (1)