Работаю машинистом канализационных насосов. Нам перестали давать молоко за вредность. Правомерно ли это?

Работал в жкх сварщиком получал за вредность молоко и дополнительные дни к отпуску а досрочно на пенсию не отразится.

Работаю экскаваторщиком. Работа вредная. Получаю молоко. Год назад установили гидромолот на экскаватор. От него ужасная вибрация, шум. Не сижу, а прыгаю. В связи с этим вопрос. Должны ли мне как-то за вредность доплачивать, или дать какие-то льготы? Спасибо.

Я работаю автослесарем сколько положен мне дней отпуск раньше давали за вредность молоко а теперь конпенсируют деньгами 300 рублей.

Работала прачкой в род. доме.. обрабатывала белье из под инфицированных рожениц, работала с хлором, жавелью. Прлучала молоко и надбавки за вредность, потом надбавки сняли, но молоко оставили. Имею ли я право на досрочную пенсию? По закону мне выходит в 2028 году.

Работаю на предприятии нефтепераработки, в характеристике условий труда значится: ВУТ, получаю компенсацию за вредность, ежедневно молоко и дополнительный отпуск 14 дней. Отвечают, что не весь период работы засчитывается по 1 списку, а дифференцированно (из 5 лет около 3,5 лет) Специальность слесарь по ремонту технологического оборудования.

Имеет ли право эрозионист выйти на льготную пенсию? За вредность едают молоко и 7 дней к отпуску.

Приходила комиссия какая то, не знаю что точно выявила, но нам пришло уведомление об изменении оплаты труда в связи с изменениями организационных условий труда, там сказано что тариф у меня снизили (с 26 руб.36 к до 24 рубл.54 к) при этом за вредность добавили 300 рубл, которые при расчете з.п не входят в ночные, праздничные и выходные дни и ещё добавили премию на 0.9 %, но молоко отменили (про него в уведомлении не сказано), в общем просчёте з.п. стала меньше, что делать, какие запросить документы что бы удостовериться что наши права не нарушают может нам положено молоко и ещё и доплата, может вовсе они не должны трогать тариф? И могу ли я входить в спор если уведомление подписала?

Работаю на нефтеперерабатывающем предприятии старшим по смене и у нас четырёх-сменный 12 часовой график. При приёме смены выяснилось отсутствие машиниста насосов для замены предыдущей смены. По должностной инструкции при неявке сменного персонала нельзя оставлять рабочее место и работодатель обязан предоставить в срок не более 2 часов смену. Как старший по смене потребовал остаться на 2 часа, но машинист насосов ушёл не сдав смену ссылаясь на статью 99 КЗОТ-Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. После ухода машиниста насосов со смены его рабочее место вынужден был обслуживать другой машинист насосов. Имеет ли право уходить не сдав смену данный машинист насосов?

Можноли получить деньги за место молока которое дают за вредность производства. Если да то каким документом это подтверждается.

Что положенно кочегарам за вредность молоко или компенсационные выплаты, и какая спецодежда им пологается?

Я работаю маляром по дереву, получаю молоко за вредность. Руководство предлагает заменить молоко на кисель. Как поступить? Что полезнее для организма?

У меня к вам такой вопрос: я проработала в химчистке по профессии красильщица с 1986 по 2007 годы. В июне 2007 года химчистку закрыли и весь персонал сократили. С 1986 по 1991 годы условия труда в химчистке считались вредными. Нам выдавали молоко за вредность. Я дышала разными химикатами и соприкасалась с ними во время работы. Потом почему то молоко перестали выдавать и о том что у нас вредные условия труда забыли. Имею ли я право выти на пенсию по вредности в связи с вредными условиями труда?