Жалоба на работодателя
Скажите пожалуйста работодатель уволил когда у меня был больничный лист на руках. Какие документы нужны для Трудовой инструкции для подачи заявления на работадателя?
Иск в суд подайте - ст. 391 ТК РФ и нормы ст. 131, ст. 132 ГПК РФ.
В ГИТ писать - время терять!
СпроситьЖалоба в ГИТ и в прокуратуру с приложением копии трудовой книжки и информации о больничном (можно скачать с Госуслуг).
СпроситьНаталья Алексеевна Шевякина, обращайтесь с исковым заявлением в суд (ст. 391 ТК РФ).
СпроситьК сожалению, но ГИТ не уполномочена повлиять на работодателя и вы просто время потеряете. Вам следует подать иск в суд о незаконном увольнении. Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы не указали, по какому основанию Вас уволили. В любом случае, если по инициативе работодателя (по основаниям, предусмотреным ст.81 ТК РФ), то это незаконно.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Но для восстановления на работе необходимо обращаться с иском в суд.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! По инецеативе работодателя.
Спросить