Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник подал заявление по собственному желанию, руководитель наложил резолюцию "Уволить с отработкой".

28.12.2004, 14:41
• г. Москва

Работник подал заявление по собственному желанию, руководитель наложил резолюцию "Уволить с отработкой". Какую статью правильно применить в этом случае и какую запись сделать в трудовой книжке: статья 77 пункт 3 или статья 80 Трудового Кодекса?

Вопрос возник из-за конфликта с работником, не согласным с предложенной формулировкой.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 77 ТК РФ содержит общие формулировки и является по сути дела отсылочной к ст.80 ГК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)".

Работник должен быть уволен в соответствии со ст.80 ТК РФ по собственному желанию. Такая же запись должна быть сделана в трудовой книжке работника.

Требование работодателя о том, чтобы работник еще 2 недели исполнял свои обязанности является законным ,так как расторжение трудового договора ранее данного срока возможно лишь по соглашению между работником и работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
06.07.2007, 14:05

В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.

В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд. Книжку запись об увольнении по собственному желанию. Как известно, записи вносятся в точном соответствии с кодексом, а в настоящее время мы видим формулировку пункта 3 статьи 77 такую: "расторжение трудового договора по инициативе работника". Получается, что неправильной будет запись в труд. Книжке "уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации", а нужна, например, такая: "трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"?
Читать ответы (3)
Галя
31.05.2004, 17:07

Оформление увольнения директора ООО в трудовой книжке и ссылка на соответствующую статью Трудового кодекса РФ

Вопрос о внесении записи в трудовую книжку. Директор ООО подал заявление о своем увольнении учредителям. Составили протокол, приказ. Как правильно записать в трудовой книжке и на какую статью сделать ссылку? Будет ли эта формулировка правильной: "Уволен по собственному желагию из ООО "ННН", статья 280 Трудового кодекса Российской Федерации"? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
31.01.2008, 13:35

Правильна будет запись в трудовой книжке Уволен по обственному желанию пункт 3 статьи 77 (статья 80)

Правильна будет запись в трудовой книжке Уволен по обственному желанию пункт 3 статьи 77 (статья 80) Трудового Кодекса Российской Федерации.
Читать ответы (1)
Максим
15.08.2007, 11:23

Какую правильную запись сделать в трудовую книжку работника (работник написал заявление об увольнении по собственному

Какую правильную запись сделать в трудовую книжку работника (работник написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию), если работник до поступления в нашу организацию был уже пенсионером и был уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации или правильнее сделать такую запись «уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» или сделать запись как в заявлении у работника?
Читать ответы (1)
Марина
29.06.2010, 17:07

У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию:

У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию: Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Или. Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Или какой-то другой вариант? Заранее спасибо. С уважением, Марина.
Читать ответы (1)
Светлана
25.07.2013, 20:52

Как правильно оформить запись об увольнении по собственному желанию в трудовой книжке в соответствии с Трудовым

Как правильно будет стоять в трудовой книжке запись увольнения по собсвенному желанию пункт 3 часть 1 статьи 77 Трудового Кодекса на июль 2013 года или часть 1 статья 80?
Читать ответы (1)
Елена
23.02.2010, 16:02

Как исправить запись об увольнении по собственному желанию в трудовой книжке в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

В трудовой книжке сделана запись об увольнении по собственному желанию статья 80 трудового кодекса российской федерации. Надо ли исправить запись на пункт 3 статьи 77 тк рф?
Читать ответы (1)
Наталья
29.07.2008, 09:37

Хочу задать вам два маленьких вопроса, помогите, пожалуйста, разобраться:

Хочу задать вам два маленьких вопроса, помогите, пожалуйста, разобраться: 1) в трудовой книжке на титульном листе дата рождения и дата заведения трудовой книжки вносятся арабскими цифрами 01.02.2008 или все-таки 01 февраля 2008 г.? 2) Записьв трудовую книжку об увольнении правильно писать так?: "Уволена по собственному желанию пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации", а у нас в компании настаивают на такой записи "Уволена в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Как же правильно все-таки?
Читать ответы (2)
Ольга
02.02.2010, 15:04

Теперь при увольнении работника необходимо оставлять у себя копию его трудовой книжки.

Как правильно должна формулироваться запись в трудовой книжке: Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации или Трудовой договор расторгнут по инициативе работника,,, И еще вопрос: слышала, что появилось некое нововведение в кадровом делопроизводстве. Теперь при увольнении работника необходимо оставлять у себя копию его трудовой книжки. Так ли это?
Читать ответы (1)
Римма
26.04.2005, 10:33

Вопрос такой: если в трудовой книжке сделана запись об увольнении по собственному желанию со ссылкой на статью

Вопрос такой: если в трудовой книжке сделана запись об увольнении по собственному желанию со ссылкой на статью 80 Трудового кодекса РФ, а не на пункт 3 статьи 77. Является ли это ошибкой? Если да, то что нужно сделать? Заранее благодарна. Римма.
Читать ответы (1)