Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыплата за работу дворником - последствия для госслужащего работодателя

05.09.2023, 18:20
• г. Челябинск

Работаю в гос. Учереждения. На 1,5 ставки официально. В мой должностные обязанности не входит уборка снега и покос травы бензотримером. Есть официальный дворник. Работодатель заставляет работать за дворника. Я за него кошу траву и убираю снег примерно на 0,5 ставки. Мне за это не платят. Что будет работодателю? Если он является госслужающим?

Читать ответы (5)
Должностные обязанности
В обязанности входило
Заставляют работать
Ответы на вопрос (5):

Работодателю будет административная ответственность по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Наличие задолженности по зарплате является основанием для привлечения работодателя к материальной (ст. 236 ТК РФ), административной (ст. 5.27 КоАП РФ) и уголовной ответственности (ст. 145.1 УК РФ).

Привлечение руководителя организации к административной ответственности за невыплату или неполную выплату заработной платы не исключает возможности наложения на него ответственности согласно нормам уголовного закона. Суды указывают, что в связи с наличием по одному и тому же факту невыплаты зарплаты постановления инспектора труда ГИТ и постановления о возбуждении уголовного дела первое подлежит отмене, а производство по делу об административном правонарушении – прекращению на основании п. 7 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ. Все тоже самое

Спросить

Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру

Спросить

Максим, работодатель подлежит административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ

Спросить

Не могут работника принудить к совмещению др функций.

С жалобой в ГИТ Роструда.

- см. ст. 60.2 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги