Как работает внутреннее совместительство и его гибкость в расписании работы

• г. Кемерово

Работаю медсестрой в стационаре с графиком день/ночь/48. Так же оформлена по внутреннему совместительству до 0,5 ставки по этой же профессии и профилю. При работе в таком графике мы выходи за пределы месячной нормы часов, тогда и продолжаем работать уже по внутреннему совместительству. Вопрос: может ли работодатель привлекать работников по внутреннему совместительству в любое нужное ему время не согласовывая это с работником? (поставив перед дневной сменой ещё одну дневную, например, или с ночи в ночь)? Обязательно ли отрабатывать все смены до 0, 5 ставки по внутреннему совместительству? Или же хватит тех 2 х-3 х смен, которые идут за пределами месячной нормы часов? Заранее спасибо!

Читать ответы (0)

Кемерово - онлайн услуги юристов