Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не помешает ли эта справка оформлению отпуска и что делать если меня уволят?

13.12.2012, 15:05
• г. Санкт-Петербург

При оформлении мат. помощи на работе, мне без моей просьбы дали справку, в которой говорится что отпуск по уходу за ребенком мне предоставляться не будет. На мой вопрос, смогу ли я в дальнейшем воспользоваться этим отпуском, был получен ответ: мы тебя уволим! Не помешает ли эта справка оформлению отпуска и что делать если меня уволят?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На Вашей стороне Закон. Статья 256 ТК РФ: "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости)".

Если Вас уволят - обращайтесь в суд за восстановлением на работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Богатырева Мария Анатольевна
27.04.2017, 22:02

Могут ли уволить за отсутствие справки о неотпуске мужа в отпуске по уходу за ребенком в конце беременности и родов?

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Скоро отпуск заканчивается. Надо было от мужа справку о том что он не находится в отпуске по уходу за ребёнком. Муж был в командировке и не смог вовремя заказать эту справку, мне без него не дали. Уволят ли меня с работы, если я не смогу предоставить справку от мужа.? (больничный заканчивается через три дня, а справка будет готова только через недели две)
Читать ответы (1)
Евгения
24.07.2018, 07:31

Изменения в отпуске по уходу за ребёнком - продление при прерывании отпуска и оформлении учебного отпуска

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, пришла справка-вызов на сессию на 111 дней. При прерывания отпуска по уходу и оформление учебного отпуска продлится ли отпуск по уходу за ребёнком на эти 111 дней? Изменится ли размер выплаты за отпуск по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Наталья
03.03.2009, 11:24

Отказ института в выдаче справки о статусе студента влияет на возможность получения отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в декретном отпуске, мой муж является студентом дневной формы обучения. Скоро необходимо будеи писать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. В институте, где обучается мой муж отказываются предоставлять справку о том, что он обучается и ему не будет предоставляться отпуск по уходу за ребенком. Имеет ли право институт отказать в выдаче такой справки?
Читать ответы (1)
Ирина
18.04.2017, 09:03

Можно ли оформить ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребёнком и получить материальную помощь по коллективному договору

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, имею ли я право оформить ежегодный отпуск? По коллективному договору при оформлении 14 дней отпуска положена материальная помощь, я хотела бы ее получить. Какая процедура оформления? Могут ли мне отказать?
Читать ответы (1)
Екатерина
03.09.2020, 18:38

Отказ работодателя от учебного отпуска по вызов-справке вызывает проблемы для сотрудника.

Мой работодатель отказывает мне в оформлении учебного отпуска по вызов-справке. Говорит бери свой отпуск и иди в отпуске без оплаты за учебу.
Читать ответы (1)
Людмила
01.10.2014, 14:55

Нужна консультация по оплате не посещенных дней ясликом во время отпуска

Очень нужна ваша консультация! Мы с ребенком собрались в отпуск на 14 дней. Он у меня посещает ясли. Сама я официально в декретном отпуске, по уходу за ребенком до 3 лет. В Д/С я написала заявление о том, что мой ребенок не будет посещать сад 14 дней. Заведующая просит меня принести справку с работы, что я иду в очередной отпуск. Я ей объяснию, что я нахожусь в Декрете и у меня нет очередного отпуска. На что она мне сказала ссылаясь на Закон: что если не предоставляют справку с места работы, то эти 14 дней что ребенок неходил в ясли мы будем оплачивать. На работе мне объснили, что не могут мне предоставить такую справку, что находясь в Декретном отпуске я иду в очередной отпуск, т.к есть заявление где указано что в декрете я до 3 лет. У меня на руках справка с места работы, что я нахожусь в декретном отпуске. Принеся справку в Д/С мне сказали, что это справка не действительна. Вопрос, почему я должна платить? И у меня не принимают эту справку с места работы? Как быть? Есть выход?
Читать ответы (1)
Маргарита
10.09.2017, 12:57

Как и когда работодатель должен предоставить справку с места работы мужа о непринятии отпуска по уходу за ребёнком?

При оформление отпуска по уходу за ребёнком мне на работу нужно предоставить справки с места работы мужа о том что он не берет этот отпуск. Вопрос: когда работодатель должен предоставить такую справку? После родов как обратились? Или после того как у меня кончиться больничный? Есть какой то закон? Или ещё что то где это прописано.
Читать ответы (1)
Олег
15.02.2021, 11:56

Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ

10 января ушёл в отпуск. Во время отпуска нашел другую работу, в отпуске за неделю до окончания написал заявления, отработал после отпуска неделю. При увольнение справку 2 ндфл не получил ТК у меня долг по отпуску, а на новую работу нужна эта справка или можно обойтись без неё
Читать ответы (2)
Юлия
13.08.2004, 11:14

Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.

Очень надеюсь на ответ. По утвержденному графику отпусков, отпуск работника был с 1.06.04 по 14.06.04. По просьбе работника и по согласию работодателя (непосредственного начальника) отпуск был перенесен на период с 23.08.04 по 05.09.04. После оформления работником заявления на отпуск (за две недели до начала отпуска) - в предоставлении отпуска работнику было отказано, мотивируя тем, что теперь отпуск не по графику и будет предоставлен работнику в дальнейшем (не указав период), на усмотрение работодателя. Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника. А если работник не согласен с отказом в отпуске?
Читать ответы (1)