Вопрос об увольнении из должности администратора в пятёрочке без отработки 2 недель и оплаты неиспользованного отпуска

Возможно ли заменить две недели отработки на две недели неиспользованного отпуска при увольнении?

Хочу уволиться с работы без отработки. Имеется 2 недели отпуска с прошлого года и не отгулян за этот год. Можно ли заменить 2 недели отработки на 2 недели отпуска?

Читать ответы (1)

Оплата неиспользованного отпуска и стимулирующих выплат в медицинской поликлинике - права и проверка

Работаю в поликлинике с 01.07.2015, сейчас нахожусь в отпуске на 14 дней. Как выйду на работу буду писать заявление об уходе. Скажите мне должны оплатить остальные дни не догуленного отпуска и дополнительный в 14 дней, а так же выплатить все стимулирующие (должны выплачивать каждый месяц но за этот год не выплатили ни разу)? как это потом можно проверить?

Читать ответы (1)

Права и выплаты при увольнении сотрудника магазина Пятерочка - оплата 2 недель отработки и возможность получения 13% от зарплаты

Здравствуйте! Муж работает в магазине Пятерочка с апреля 2017 года! Собирается увольняться! Ему будет оплачиваться 2 недели отработки и это обязательно при увольнении? И может он подать на 13 процентов от зарплаты?

Читать ответы (2)

Неправомерное урезание оплаты неиспользованного отпуска при увольнении учителя

В конце августа 2012 г. перешла из одного МБОУ СОШ в другой по переводу (стаж не прерывался, без промежутка). В этом году 31 мая была уволена по собственному желанию. И расчетные за неиспользованный отпуск дали всего за 42 дня, вместо положенных учителю 56 дней. Ссылаясь на то что, работать я начала с конца августа в данном учреждении. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

У меня 7 недель неиспользованного отпуска.

Я увольняюсь. У меня 7 недель неиспользованного отпуска. Обязаны ли мне его оплатить? В трудовом договоре есть пункт "По соглашению между Работодателем и Работником неиспользованный отпуск Работника может быть перенесен на следующий год. Неиспользованный Работником по его вине отпуск или его часть не компенсируются Работодателем." Не лишает ли он меня права получить компенсацию за весь неиспользованный отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата неиспользованного отпуска при увольнении продавца по собственному желанию - правовые аспекты и расчёт.

Директор ИП при увольнении продавца по собственному желанию обязан ли оплатить не использованный отпуск за два года. И как это рассчитывается?

Читать ответы (2)

Как считается 2 недели отработки в пятёрочке перед увольнением, если график 2/2?

Читать ответы (4)

Оплата неиспользованного отпуска при увольнении и непонятности с моим статусом - кто уволил меня и почему неизвестно?

Я на больничном с 19 января, шестой месяц. В квитке по зарплате прочитала, компенсация неиспользованного отпуска при увольнении, эту сумму перевели на карточку. Но работодатель, который передал мне этот квиток, ничего не сказал о моём увольнении, более того меня отправили на курсы повышения квалификации, которые я уже прошла, и предложили ещё одни. Кто мог меня уволить? Правомерно ли это? Почему заведующий не знает и не сообщает мне о случившемся?

Читать ответы (1)

Вопрос. У меня с прошлого года осталось 2 недели неиспользованного отпуска. Могу я их использовать в этом году?

Вопрос. У меня с прошлого года осталось 2 недели неиспользованного отпуска. Могу я их использовать в этом году?

Читать ответы (2)

Вахтовой метод работы - расчет оплаты неиспользованного отпуска за 2020 и 2021 гг. после увольнения.

Работаю вахтовым методом. Уволен с организации 2.08.2021. За 2020 й год должен был пойти в отпуск с 30.09. 2021 на 36 дней, но в связи смувольнением не пошел. За 2021 год за 7 месяцев наработал примерно на 20 дней отпуска на следующий год. Как меня должны расчитать за не использованный отпуск? Эти 36 дней за 2020 й год по сути тоже мной не использованны. Их ведь тоже должны оплатить? Если можно подробнейший ответ.

Читать ответы (1)

Вопрос компенсации неиспользованного отпуска при увольнении по собственному заявлению сотрудника

Здравствуйте. Помогите разобраться в ситуации: у нас сотрудница устроилась на работу 01.03.2018 года. С 03.05 по 04.05.2018 г. у неё были прогулы. 07 мая она пришла написала заявление об увольнении по собственному заявлению и тут же ушла и опять пропала. В общей сложности она проработала два месяца. Мы пошли ей навстречу (не буду уточнять по каким причинам, но руководство пошло ей навстречу) и приняли решение уволить её по инициативе работника, но при этом лишив её компенсации за неиспользованный отпуск. У меня, как у кадровика, возникли сомнения, ведь мы не имеем право лишать такой компенсации. Но в то же время и предоставлять ей полностью компенсацию на мой взгляд тоже не верно. Буду ли я права, применив Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 25-10-83 24022-31 Об утверждении разъяснения о некоторых вопросах... (актуально в 2018 году) и Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 28.07.1983 г. № 745, определив ей компенсация в 2 дня?. Если нет, помогите рассчитать. Мой коллега из другой организации спорит со мной и говорит, что это касается только при увольнении по статье за прогулы.

Читать ответы (1)

Советы по составлению заявления об увольнении с полным расчетом, включая дни учебного отпуска

Как правильно написать в заявлении об увольнении, о полном расчете, включая: дни за учебный отпуск, за неиспользованный отпуск по графику и за донорские дни.

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты неиспользованного отпуска в государственных учреждениях - возможно ли получить деньгами?

Работаю в государственной поликлинике, первый раз ухожу в отпуск 26 августа 2022 года, с того года осталось 2 недели отпуска не отгуляла, и в этом году ещё 42 дня, смогу ли я забрать за 64 дня отпуска деньгами?

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате неиспользованного отпуска при увольнении

Я работаю 6 месяцев а меня отпускаю в отпуск только через два месяца, если я уволюсь мне выплатят деньги за отпуск который я не ходил?

Читать ответы (1)

Юрист нашей организации сказал, что еще есть 3 недели неиспользованного отпуска за 2010 год.

По отпуску перед декретом. В организации работаю с сентября 2009 года, за это время была в отпусках: в ноябре 2009 - 12 календ дней, в апреле 2010 - 5 календ дней, в октябре 2010 - 12 календ дней, в июле 2011-28 календ дней. Юрист нашей организации сказал, что еще есть 3 недели неиспользованного отпуска за 2010 год. Сейчас нахожусь на больничном, по состоянию здоровья, преполагаю, что выйти на работу не смогу, так и буду на больничных. Вопрос: можно ли мне перед декретом (декрет с 27 декабря) взять неотгулянный отпуск 3 недели плюс 28 дней как отпуск авансом за следующий год. Получается ли это, учитывая отгулянные отпуска?

Читать ответы (1)

Право на оплату неиспользованного отпуска при увольнении - обратиться с проблемой

Уволилась по собственному желанию. Мне не оплатили неиспользованный ежегодный отпуск. Имеют ли право мне его не оплачивать по какой-либо причине? Куда можно обратиться с этой проблемой? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата неиспользованного отпуска при увольнении - случай стажа работы 7 мес и что делать, если не было выполнено

Должны ли при увольнении оплатить неиспользованный отпуск, если стаж работы 7 мес? И что делать в случае, если при окончательном расчете его не оплатили?

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты неиспользованного отпуска и правдивости получаемых расчетов при увольнении из детского сада

Я устроилась на работу 14 марта 2013 г. в детский сад. Моя зарплата составляла прим.19000. И уволилась я по собст желанию. 16 сентября 2014 г. после отпуска. (отпуск длился 48 дней с 4,08-15,09 Получается что за полтора года я была в отпуске один раз. Должны ли мне заплатить за не потраченный отпуск? Мне начислили расчет 213 руб. И еще многие говорили мне кто увольнялся из д/с что дают расчет в размере оклада. Так ли это. На работе говорят что мне ничего не положен. Как добиться правды.

Читать ответы (1)

Вопросы по увольнению и оплате неиспользованного отпуска во время отпуска

Нахожусь в отпуске с 06.08. по 20.08.2018 г. хочу 08.08.2018 г. написать заявление об увольнении последним днем отпуска. Скажите пожалуйста могут ли меня заставить отработать эти 3 дня (если 2-х недельный срок с момента подачи заявления будет заканчиваться уже после отпуска)? И должны ли мне доплатить за еще неиспользованный отпуск (т. к. он у меня 56 дней)?

Читать ответы (1)

Оплата неиспользованного отпуска при увольнении после работы по срочному трудовому договору

Отработала на предприятии по срочному трудовому договору 15 дней. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос об увольнении из должности администратора в пятёрочке без отработки 2 недель и оплаты неиспользованного отпуска

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов