Работаю на основной ставке в бюджете, 16242, р и на 0,5 ставки 8121 р. Работодатель говорит что 0,5 ставки по договору, а не по трудовой и каждый год нано писать заявление на перерасчёт доплаты за МРОТ, но не приравнивает 0,5 ставки по трудовой и не говорит чем мотивирует отказ.

Обратитесь в инспекцию по труду. Они затребуют у вашего работодателя объяснительную. Установят есть ли нарушение или нет. Так вам самой хотя бы понятнее станет.

Работодатель отказывается приравнивать 0,5 ставки по трудовому договору к основной и не объясняет причин своего решения

Главврач подписал доверенность на выплату из материнского капитала, но ПФР отказывается приравнивать ее к нотариальной

Лежим в больнице с ребенком на длительное лечение в области. Главврач подписал доверенность, о том, что я доверяю мужу подписывать и и.д. доки на выплату из мат. кап.с 2-3 лет., ТК. лежу в больнице. Сначала в ПФР сказали, что она приравнена к нотариальной, а теперь говорят, что не говорили мне этого. Я в шоке.

Читать ответы (2)

Обязан ли работодатель объяснять причину не приема сотрудника на работу по срочному трудовому договору.

Читать ответы (1)

Что делать, если работодатель отказывается выплатить заработную плату по трудовому договору - возможность получить деньги?

Муж работал по трудовому договору а работадатель отказывается выплачивать заработную плату что делать если ли шансы получить деньги.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель объяснять причины не продления срочного трудового договора?

Работник работал по срочном трудовому договору, работодатель предупредил его о прекращении договора письменным уведомлением за ОДИН МЕСЯЦ! Приказ об увольнении работник подписал. Теперь требует дать ему письменные объяснения причин не продления с ним срочного трудового договора. Работник имеет замечание и выговор за неисполнение своих обязанностей и вообще работает отвратительно. Обязан ли работодатель объяснять причины не продления срочного договора?

Читать ответы (1)

Возможно ли работать по совместительству при наличии основной ставки учителя и лаборанта?

Я работаю учителем 1 ставка и лаборантом 0.5 ставки. Мне предложили работу по совместительству в другой школе, то есть 0.5 ставка. Возможно ли такое? При том, что все оплачиваеи гороно.

Читать ответы (1)

Какие выплаты и права имеет старший преподаватель при уходе на дородовый и послеродовый больничный лист

Моя дочь работает старшим преподавателем в государственном ВУЗе уже пять лет. Но работает она по трудовому договору на один год, т.е. договор заключался пять раз. Дочь забеременела и срок окончания трудового договора совпадает с уходом на дородовый больничный лист. На какие выплаты она имеет право, кто будет оплачивать дородовый и послеродовй больничный лист, если работодатель откажется заключить трудовой договор на следующий год? Положен ли ей декретный отпуск?

Читать ответы (1)

Что делать, если ребенок не желает видеться с отцом и отказывается объяснять причины

Если ребенок (9 лет) не хочет общаться с отцом, и тот обратился в суд там ребенок сказал что не хочет видиться и общаться с папой, может ли ребенок не объяснять причин по которым не хочет общения?

Читать ответы (1)

Дети остались без спортивного лагеря - как решить ситуацию, когда тренер не отдал путевки и отказывается объяснять причины

Как поступить в ситуации: весной дети сдали деньги на спортивный лагерь, путевки на руки тренер не отдал, за день до заезда в лагерь (в пятницу вечером, когда уже некуда обратиться) он говорит детям, что они никуда не едут, так как он заболел. На звонки родителей он не отвечает, объяснений не предоставляет. Возможности приобрести путевку сейчас нет, отсутствуют свободные места.

Читать ответы (1)

Я работаю по трудовому договору, работодатель отказывается оплатить больничный что мне делать?

Читать ответы (1)

Проблемы с оформлением трудового договора - работодатель отказывается вернуть трудовую книжку. Что делать?

Работодатель не хотел заключать трудовой договор и оформлять официально, через 5 месяцев подняла разговор и потом только работодатель согласился оформить, на след день попросил все документы включая трудовую и забрал, на следующий день когда я поняла что мне не принесли договор на подпись начала просить вернуть книжку и чтобы я принесла ее после того как подпишем договор и он отказывается. Что делать? Вдруг они напишут туда что нибудь не то или вообще не будут отдавать.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель объяснять причину отказа в приеме на работу и куда обращаться при отсутствии объяснений?

Интересует вопрос. Обязан ли работодатель объяснять причину отказа в приеме на работу? Если да то куда можно отправить жалобу на него в случаи не объяснения причины.

Читать ответы (1)

Влияние временного перевода на декретную ставку и основную ставку на трудовой договор и возможные последствия при

У меня такая ситуация. У меня постоянный трудовой договор. По дополнительному соглашению меня перевели временно на декретную ставку. Пока я там работала, основную ставку сократили. Мне бумаги на сокращение не присылали. С этой временной ставки я ушла сама в декрет. Что будет, когда сотрудник выйдет с декрета? Ведь не мог мой бессрочный договор стать сам по себе срочным? А раз договор бессрочный, то мне должны прислать документы на сокращение? Но по закону, до 3 х лет ребёнка не имеют право сократить?

Читать ответы (1)

Проблемы при оформлении дубликата трудовой книжки - работодатель отказывается делать записи о стаже по отдельным периодам работы

При оформлении дубликата трудовой книжки работодатель по последнему месту работы не хочет делать записи в дубликате о трудовом стаже по отдельным периодам работы, а только суммарно, без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях я работал. Справки из архива и с предыдущего места работы работодателю я предоставил. Разве эти справки не являются основанием для записей в дубликате о стаже по отдельным периодам работы с уточнением работодателей, периодов времени и должностей? На мой взгляд такая позиция работодателя противоречит п.7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ N 69 от 10 октября 2003 г. Кто прав в данном вопросе? Как можно заставить работодателя сделать записи в дубликате трудовой книжки по отдельным периодам работы с уточнением работодателей, периодов времени и должностей?

Читать ответы (1)

Утерян трудовой договор, работодатель отказывается предоставить дубликат. Что необходимо сделать, что бы получить дубликат?

Утерян трудовой договор, работодатель отказывается предоставить дубликат. Что необходимо сделать, что бы получить дубликат?

Читать ответы (2)

Работодатель отказывается по договору выплачивать зарплату.

Работодатель отказывается по договору выплачивать зарплату. Задолженность 3 месяца. После увольнения на эту тему отказывается разговаривать. Как поступить?

Читать ответы (3)

Проблемы с трудоустройством и выплатами - Как поступить в ситуации

Вопрос такой!23,03,2015 я пришел в офис компании с документами в т,ч с трудовой и как мне казалось устроился на работу,27,03,2015 мехоник позвонил и сообщил что сегодня выходить на работу! Так я работал по 11,04,2015 когда я дома на выходном упал и повредил ногу! Сел на больничный, врачи закрыли первый период больничного я отвез его на работу где мне посоветовали сунуть его куда подальше комментируя что я неработаю у них после чего я написал бумагу в прокуратуру, по почте пришел ответ из отдела труда где работодатель признает только 2 моих рабочих смен и официально у них я недооформлен, трудовая у работодателя по телефону потом уже я ничего неприносил и тд,сейчас в пятницу думаю что меня выпишут с больничного, как мне поступить? Ведь я по нормальному закону должен выйти на работу! На данный момент времени я ни за отработанные смены ни за больничный ничего неполучал,

Читать ответы (1)

Какие санкции за отказ от подписания третьего дополнительного соглашения к основному трудовому договору в государственной

Какие санкции предусмотрены за отказ от подписания уже третьего дополнительного соглашения к основному трудовому договору. Я работаю мед сестрой в гос. больнице. Предыдущие два соглашения я подписала, а этот не хочу, так как в этом дополнении меня обязуют дежурить на дому помимо моей основной ставки. Может ли гл врач расторгнуть совсем со мной трудовой договор и соответственно уволить меня?

Читать ответы (2)

Работал без трудового договора. Работодатель отказывается выплачивать зарплату. Что делать?

Читать ответы (2)

Работал без трудового договора. Работодатель отказывается выплачивать зарплату. Что делать.

Читать ответы (2)

Нарушение трудового договора - работодатель отказывается предоставить необходимую техническую документацию для выполнения работы

Скажите пожалуйста в соответствии с трудовым договором в обязанностях работодателя написано что работодатель обязан предоставить всю необходимую техническую документацию для выполнения работы: он не предоставил технологической карты сварочных работ силовых канстукций, Не написал наряд допуск на выполнение этой работы, и сказал идти заниматься сваркой когда я потребовал необходимую документацию он сказал что если я нехачу работать то могу собиратся и уходить а что мне делать если за нарушение технологии я могу идти и за отсутсвие наряда допуска я не имею право приступить к работе получается безвыходная ситуация что он создал искуственным путем так что я нехачу работать а я всего просил его дать технологическую карту сварочных работ силовых канстукци я требывал то что он должен давать а он ничего не дал ни наряда ни тез условий и говорит что не хочешь работать пашол отсюда как так можно у меня маленький ребенок!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается приравнивать 0,5 ставки по трудовому договору к основной и не объясняет причин своего решения

Челябинск - онлайн услуги юристов