При подсчете количества дней основного отпуска в войсковой части военнослужащим в противоречие с трудовым кодексом

13.12.2012, 18:55

• г. Вологда

При подсчете количества дней основного отпуска в войсковой части военнослужащим в противоречие с трудовым кодексом РФ в основной отпуск включают праздничные дни. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

13.12.2012, 19:07,

г. Снежногорск

Если вы военнослужащий, то внимательно читайте вот это:

Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):

военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;

члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);

лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;

другие лица, если это установлено федеральным законом.

(ст. 11, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011))

Для вас действует -

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

(Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 09.01.2012) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При подсчете количества дней основного отпуска в войсковой части военнослужащим в противоречие с трудовым кодексом

Вологда - онлайн услуги юристов