Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Технический директор по срочному договору увольняется перед окончанием срока - вопросы испытательного срока и заявления о выходе

13.12.2012, 19:17
• г. Санкт-Петербург

Я устроился на работу техническим директором по срочному трудовому договору. Срок по договору озвучен с 7 ноября 2012 года на период строительства объекта в порту Усть-Луга и до его завершения

(предположительно по 31 декабря 2012 года). Как оказалось объектов на самом деле много, и к одному конкретному я не привязан. Сроки завершения всех объектов уходят далеко за дату 31 декабря 2012 г. Мне предложена с Нового года более престижная работа, поэтому я решил уволиться 29.12.12 г., в последний рабочий день. Подскажите, можно ли считать мой срочный договор заключенным до 2-х месяцев и уволиться по заявлению за 3 дня, или надо заявление писать за 2 недели? И ещё у меня прописан в срочном договоре испытательный срок 3 месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае считать договор заключенным на определенный срок нельзя, т.к. он заключен на время выполнения определенной работы. Поэтому увольняться вам придется в общем порядке, с соблюдением требований ст. 80 ТК РФ. Сокращение 2-недельного срока возможно, но только по обоюдной договоренности работника и работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги